Cobol Developer

Scegliere Capgemini significa scegliere unazienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile.
Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

ComeCobol Developer in Capgemini C&CA (Cloud & Custom Application) lavorerai su applicazioni core banking missioncritical contribuendo allo sviluppo alla manutenzione e allevoluzione di sistemi mainframe per clienti enterprise del settore Financial Services.
Sarai inserito in team strutturati e parteciperai a progetti complessi in contesti regolamentati con un livello di responsabilità e autonomia commisurato alla tua esperienza.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle attività di:

• sviluppo ed evoluzione di applicazioni COBOL operando su sistemi mainframe in ambito banking e assicurativo.
• gestione delle attività di Application Maintenance includendo manutenzione correttiva ed evolutiva analisi delle anomalie e supporto alla continuità del servizio.
• collaborazione con analisti funzionali e team applicativi contribuendo alla traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche efficaci.
• supporto alle fasi di test rilascio e postgolive garantendo qualità affidabilità e stabilità delle applicazioni.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Hai interesse e competenza nello sviluppo software su sistemi mainframe con approccio strutturato e attenzione alla qualità.
• Condividi i valori di audacia fiducia e spirito di squadra lavorando in modo collaborativo allinterno di team multidisciplinari.
• Dimostri affidabilità problem solving e capacità di adattarti a contesti enterprise complessi con un livello di autonomia crescente in base alla seniority.
• Metti in pratica competenze su COBOL e ambienti Mainframe (z/OS) con conoscenza dei principali processi batch e online e dei flussi applicativi tipici dei sistemi core.

Nice to have:Conoscenza di DB2 JCL e/o PL/I;Esperienza in contesti Financial Services;Utilizzo di strumenti di change e release management;Interesse o coinvolgimento in iniziative di modernizzazione applicativa.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo limportanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto orari flessibili o entrambi troverai un ambiente che favorisce lequilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione cè la tua carriera con percorsi di crescita e formazione pensati per accompagnarti nel tuo sviluppo professionale indipendentemente dal tuo livello di esperienza;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale.
• In Capgemini entrerai in una realtà che guida i grandi programmi di trasformazione digitale dei principali player del mercato. Lavorerai con tecnologie allavanguardia allinterno di People Unit e Centre of Excellence che valorizzano le tue competenze e accelerano la tua crescita. Un ambiente ideale per chi vuole innovare imparare e avere un impatto concreto sul business dei clienti.

Location: Roma Milano Bologna Torino Marcon La Spezia modalità di lavoro ibrida
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria Livello B2 e B3
Mansione: Analista Programmatore Cobol

Retribuzione annua lorda (RAL):
- per il livello B2 da 33.059 a 37.300
- per il livello B3 da 36.907 a 50.750

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta allesito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze dellesperienza professionale del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nellera dellAI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile combinando AI tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia dallingegneria alle operations intelligenti combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze allavanguardia in ambito AI cloud e dati trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza Capgemini è unazienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 225 miliardi di euro.

Make it real

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Lofferta di lavoro si intende rivolta alluno e allaltro sesso in ottemperanza al . 198/2006. Inoltre prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.