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Capo Reparto

Hunters Group

Job Location:

Bologna - Italy

Monthly Salary: Not provided by the employer

Posted: 4 August 2026 (26 days ago)

Application Deadline: 1 November 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di gru per autocarro attiva da oltre 60 anni nel settore del sollevamento ricerca un Capo Reparto.

La risorsa sarà inserita allinterno del reparto produttivo e si occuperà del coordinamento operativo delle attività di montaggio verniciatura e collaudo delle gru. Lazienda ricerca una figura con consolidata esperienza nel settore delle macchine di sollevamento capace di gestire persone e presidiare quotidianamente il reparto produttivo contribuendo anche al miglioramento dei processi e dei prodotti.

Le principali mansioni saranno:

Coordinamento operativo del reparto produttivo dedicato alle gru per autocarro;
Gestione quotidiana di un team composto da circa 15 persone tra montatori addetti alla verniciatura e collaudatori;
Supervisione delle attività di montaggio verniciatura e collaudo;
Presenza costante nelle fasi più critiche dellassemblaggio e del collaudo finale;
Supporto operativo alle lavorazioni quando necessario (circa il 20% dellattività);
Pianificazione delle attività produttive in coordinamento con commerciale e clienti;
Coordinamento con lUfficio Acquisti per la gestione dei materiali e lavanzamento delle commesse;
Interfaccia con Direttore di Stabilimento e Responsabile Tecnico per proporre migliorie ai prodotti e ai processi produttivi.

Requisiti

Almeno 5-7 anni di esperienza nel settore delle macchine di sollevamento (gru per autocarro piattaforme aeree o settori affini);

Esperienza nella gestione di un reparto produttivo;

Esperienza nel coordinamento di personale operativo (circa 15 persone);

Conoscenza dei processi di montaggio verniciatura e collaudo;

Capacità di organizzare e coordinare il ciclo delle lavorazioni direttamente dal reparto;

Esperienza in contesti produttivi caratterizzati da lavorazioni manuali (no linee automatizzate);

Buona capacità di interfacciarsi con ufficio acquisti e ufficio tecnico;

Non sono richiesti uno specifico titolo di studio né certificazioni particolari;

Completano il profilo leadership autorevolezza capacità organizzative problem solving e attitudine alla gestione delle persone.

Benefit

CCNL Metalmeccanico 13 mensilità;;

Retribuzione commisurata allesperienza con disponibilità a valutare anche profili di elevata seniority da 55.000 in su;

Mensa aziendale;

Flessibilità nella definizione del pacchetto retributivo;

Possibilità di auto aziendale in base al profilo;

Possibilità di alloggio per candidati provenienti da fuori zona;

Inserimento in una realtà storica e in forte rinnovamento della gamma prodotti con concrete possibilità di contribuire allo sviluppo dellorganizzazione produttiva.

Required Skills:

Almeno 5-7 anni di esperienza nel settore delle macchine di sollevamento (gru per autocarro piattaforme aeree o settori affini); Esperienza nella gestione di un reparto produttivo; Esperienza nel coordinamento di personale operativo (circa 15 persone); Conoscenza dei processi di montaggio verniciatura e collaudo; Capacità di organizzare e coordinare il ciclo delle lavorazioni direttamente dal reparto; Esperienza in contesti produttivi caratterizzati da lavorazioni manuali (no linee automatizzate); Buona capacità di interfacciarsi con ufficio acquisti e ufficio tecnico; Non sono richiesti uno specifico titolo di studio né certificazioni particolari; Completano il profilo leadership autorevolezza capacità organizzative problem solving e attitudine alla gestione delle persone.

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