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Brand Ambassador Piemonte e Liguria

TARGET ITALIA


Job Location:

Milano - Italy

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 9 October 2026 (13 days ago)
Application Deadline: 6 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Sei pronto/a a rappresentare un brand leader nellhome appliances Unisciti al nostro team e dai forma allesperienza nei punti vendita!

In breve
  • Contratto fulltime 6mesi possibilità di rinnovo

  • Fascia retributiva: 5 livello CCNL Terziario Distribuzione e Servizi - Codice contratto: H012 Bonus/variabile del valore massimo di 6400 Euro erogato su base trimestrale buoni pasto del valore di 520 Euro auto in fringe benefit

  • Formazione dedicata crescita professionale nel retail marketing

Perché candidarsi
  • Ruolo concreto: sarai linterfaccia tra brand e consumatori nel punto vendita

  • Crescita professionale in un ambiente orientato al risultato

  • Lavorerai in un team affiatato e in un contesto dove la formazione è parte integrante del lavoro

Responsabilità
  • Interfacciarsi con i responsabili del punto vendita e promuovere il brand

  • Formare il personale sui prodotti/promozioni

  • Massimizzare la visibilità degli scaffali/materiali POP

  • Redigere report regolari sullattività svolta

  • Monitorare le attività della concorrenza e raccogliere informazioni rilevanti dal punto vendita

  • Compilare puntualmente la reportistica prevista fornendo feedback e insight utili sullandamento delle attività sul territorio.

Requisiti richiesti
  • Esperienza nel retail o nel canale kitchen (Brand Ambassador Merchandiser o Trainer)

  • Autonomia approccio proattivo e ottime capacità comunicative

  • Approccio commerciale e forte orientamento al risultato

  • Esperienza in ambito training e solida capacità di public speaking

  • Capacità analitiche e di reporting

  • Disponibilità occasionale nei weekend

  • Residenza nella zona indicata (Torino o provincia)

  • Patente B

Chi siamo

Siamo unagenzia di field marketing che pone al centro la persona con valori di integrità crescita responsabilità orientamento al cliente e lavoro di squadra. Promuoviamo attivamente diversità e inclusione: ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere etnia età orientamento o credo.