Area Manager in Training

Ruolo itinerante con focus su sviluppo delle scuole sul territorio nazionale

In Kids&Us crediamo che apprendere linglese possa essere unesperienza naturale immersiva e divertente. Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni uneducazione linguistica di qualità attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita.

Per sostenere il nostro piano di espansione che prevede lapertura di 30 nuove scuole allanno stiamo cercando un/una Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso professionale dinamico e altamente formativo.

Un ruolo davvero diverso dagli altri

Questo ruolo è perfetto per chi ama viaggiare mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business.

Come Area Manager in Training lavorerai sul territorio nazionale con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi supportando direttamente diverse scuole Kids&Us.

Durante le trasferte sarai il punto di riferimento della scuola assumendo in prima persona la gestione operativa e commerciale del centro.

Why this role is different

• Vivrai un percorso concreto basato sullesperienza diretta sul campo

• Lavorerai in scuole con esigenze e sfide diverse sviluppando una visione ampia del business

• Non sarai legato a una sola sede: ogni progetto sarà diverso

• Imparerai a gestire un centro Kids&Us a 360 in contesti reali

• Sarai coinvolto/a attivamente nello sviluppo commerciale e nella crescita delle scuole

• Avrai un percorso di crescita strutturato costruito progressivamente insieme al dipartimento Operations in funzione delle competenze sviluppate e dellesperienza maturata sul campo.

Se cerchi un ruolo dinamico con forte impatto e responsabilità questo è il percorso giusto.

Cosa farai

• Gestione operativa e commerciale del centro Kids&Us assegnato assumendo a tutti gli effetti il ruolo di School Manager durante il periodo di permanenza

• Analisi delle performance del centro e monitoraggio dei KPI

• Proposta e implementazione di strategie di sviluppo locale (vendite eventi partnership)

• Supporto attivo nella crescita commerciale della scuola (acquisizione nuovi clienti e incremento iscrizioni)

• Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative sul territorio

• Formazione e mentoring on the job dei team

• Supporto nella qualità del servizio e nellesperienza delle famiglie

Chi cerchiamo

• Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale

• Esperienza in ambito commerciale retail o education (Store Manager Sales School Manager ecc.)

• Forte orientamento ai risultati e allo sviluppo del business

• Ottime capacità comunicative organizzative e relazionali

• Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione

• Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office

• Inglese livello B1/B2 (plus: buona capacità conversazionale)

• Flessibilità energia e proattività

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato full time (40 ore settimanali)

• RAL: 30.000 31.000 commisurata allesperienza

• Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi

• Trasferte completamente a carico dellazienda supporto nella ricerca dellalloggio

• Settimana lavorativa dal lunedì al sabato

• Ambiente giovane dinamico e in forte crescita

• Sconto dipendenti

Vuoi unirti a noi

Inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti!

Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e linclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo lunicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.