Allievoa capo settore

Tecnomat con i suoi oltre 30 negozi è lazienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione ristrutturazione e costruzione dellhabitat.

COSA CI CARATTERIZZA

Lattenzione ai clienti e lambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso liniziativa e lautonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sullambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto

Grazie a un importante piano di sviluppo sul territorio Tecnomat aprirà nuovi punti vendita e per questo cerchiamo i manager dei nostri prossimi negozi e quindi selezioniamo:

ALLIEVI/E CAPO SETTORE

Il percorso professionale per allievo capo settore dura 12 mesi ed è finalizzato allinserimento a tempo indeterminato.

COME E STRUTTURATO IL PERCORSO

Fin dal primo giorno sarai accompagnato da un capo settore tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio sul direttore e sul direttore regionale. Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback e confronto sugli obiettivi raggiunti e quelli futuri.

Alla fine del percorso avrai acquisito le basi del mestiere di capo settore e potrai lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.

I primi tre mesi il tuo percorso si svolgerà in uno dei negozi Tecnomat dove avrai modo di imparare i basici del nostro mestiere in vendita.

I successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere loperatività della vita di reparto acquisendo intanto maggiori responsabilità legate allattività di capo settore con un focus sulle principali aree di mestiere.

Frequenterai un percorso di aula dedicato a tutti gli allievi dei nostri negozi pensato per fornirti gli strumenti necessari per conoscere lazienda in tutti i suoi aspetti. La formazione sarà tenuta dallamministratrice delegata e dai direttori regionali con focus animati dagli specialisti di mestiere.

E LOPPORTUNITA GIUSTA PER TE SE

• sei un/a laureato/a interessato/a a un percorso di crescita nella GDO

• sei disponibile alla mobilità su tutto il territorio italiano e automunito/a

• possiedi ottime doti di ascolto e una spiccata attitudine a lavorare in squadra

• cerchi unattività dinamica e stimolante

• ti animano forte curiosità e spirito imprenditoriale.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• un piano di formazione continua in aula on the job e in digitale anche grazie a una piattaforma dedicata

• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line

• un portale di convenzioni dedicate che spaziano dal noleggio auto viaggi al tempo libero

• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dellimpegno di tutti

• un clima di lavoro informale in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi con inquadramento al 3 livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a 27.77474

• full time 40 ore su 5 giorni settimanali su turni

• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dellazienda sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra accessibili dal settimo mese di assunzione

• pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio.

Scopri di più sul processo di selezione cliccando qui.

Scopri il percorso di allievo capo settore e lasciati ispirare dalle storie di crescita in Tecnomat.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco nello spirito di squadra e nellinclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta per essere trasparenti e coerenti sul modo di stare insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità equità e inclusione attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il . 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.