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AI Architect

Capgemini


Job Location:

Bologna - Italy

Yearly Salary: EUR 40000 - 60000
Posted: 6 October 2026 (14 days ago)
Application Deadline: 3 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

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Scegliere Capgemini significa scegliere unazienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Cerchiamo unAI Architect con esperienza nella progettazione di soluzioni AI e Generative AI scalabili sicure e manutenibili capace di definire architetture end-to-end e guidarne limplementazione fino alla messa in produzione.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

  • Progettare architetture AI Machine Learning e Generative AI end-to-end.
  • Definire architetture RAG integrazioni con Large Language Model e Vector Database.
  • Disegnare lintegrazione tra servizi AI piattaforme dati e applicazioni enterprise.
  • Definire standard architetturali processi MLOps e pratiche CI/CD.
  • Progettare soluzioni cloud garantendo scalabilità sicurezza e affidabilità.
  • Supportare la selezione delle tecnologie e guidare i team durante limplementazione.
  • Collaborare con stakeholder tecnici e di business nella definizione delle soluzioni.
  • Supportare i team di sviluppo durante limplementazione.
LE TUE CARATTERISTICHE
  • Esperienza nella progettazione e messa in produzione di soluzioni AI o Machine Learning.
  • Solide competenze MLOps DevOps e CI/CD.
  • Esperienza con Hyperscaler (Ex. Azure AWS GCP) e Dataplatforms (Ex. Databricks Snowflake).
  • Conoscenza di architetture RAG Large Language Model e Vector Database.
  • Esperienza nella progettazione di API servizi distribuiti e integrazioni enterprise.
  • Conoscenza dei principi di cloud security data governance e identity management.
  • Conoscenza di Python e dei principali framework AI.
  • Capacità di comunicare efficacemente con interlocutori tecnici e di business.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Esperienza con Azure DevOps.
  • Conoscenza di MLflow.
  • Esperienza con containerizzazione e orchestrazione (Ex. Docker e Kubernetes).
  • Esperienza nella definizione di reference architecture e roadmap tecnologiche.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
  • Riconosciamo limportanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto orari flessibili o entrambi troverai un ambiente che favorisce lequilibrio tra vita privata e vita lavorativa
  • Al centro della nostra missione cè la tua carriera attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nellesplorare un mondo di opportunità
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze culture etnie stili di comunicazione e comportamenti.
  • In Capgemini Insight & Data avrai lopportunità di contribuire a progetti allavanguardia in ambito Data & AI supportando le principali aziende nel trasformare dati e tecnologie in risultati concreti. Entrerai in una community di esperti che promuove collaborazione sviluppo professionale e innovazione continua in un contesto stimolante dove potrai accelerare la tua crescita e lasciare il segno sui percorsi di trasformazione digitale dei nostri clienti.
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Location: Milano Torino Bologna Marcon Roma modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria Livello B3/Quadro

Mansione: Impiegato

Retribuzione annua lorda (RAL): da 40.000 a 60.000

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta allesito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze dellesperienza professionale del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione aziendale e tecnologica basata sullintelligenza artificiale capace di generare valore concreto per il business. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo rendiamo realtà grazie allAI alla tecnologia e alle persone. Con una solida storia di quasi 60 anni siamo un gruppo responsabile e diversificato composto da oltre 420.000 professionisti in più di 50 Paesi.

Offriamo servizi e soluzioni end-to-end grazie a una profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner mettendo a frutto competenze che spaziano dalla strategia alla tecnologia dal design allingegneria fino alle operations aziendali. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi globali pari a 225 miliardi di euro.

Make it real.

Candidati ora!

Lofferta di lavoro si intende rivolta alluno e allaltro sesso in ottemperanza al . 198/2006. Inoltre prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del 99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.


Required Experience:

Staff IC


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