Addettoa Risorse Umane Settore Studi Professionali

Studio multidisciplinare offre servizi di consulenza legale societaria tributaria e del lavoro a imprese enti e privati. Nasce dallunione di professionisti ad alta specializzazione la struttura si distingue per un approccio moderno e su misura capace di affiancare il cliente in ogni fase del suo percorso di crescita o di riorganizzazione.

Descrizione del ruolo

Per il potenziamento del dipartimento HR si ricerca un/a HR Generalist che gestirà i processi di selezione formazione onboarding e amministrazione del personale.

Mansioni principali

• Gestione dellintero processo di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci screening colloqui).
• Organizzazione del piano di onboarding per i nuovi assunti.
• Pianificazione della formazione interna e monitoraggio delle performance.
• Supporto nella gestione amministrativa quotidiana (presenze ferie note spese).

Requisiti

• Laurea in Psicologia Economia Giurisprudenza o materie umanistiche.
• Esperienza di 2-4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione).
• Ottime capacità dascolto doti organizzative e riservatezza.
• Buona padronanza di LinkedIn Recruiter e dei principali portali job.

Offerta e Benefit

• Contratto a tempo indeterminato.
• Piano di welfare sanitario integrativo.
• Orario di lavoro flessibile (in entrata e uscita).
• Piattaforma aziendale per la formazione linguistica e professionale.

Sede di lavoro: Viterbo.