Addettoa Risorse Umane Settore Moda Viterbo

Fondata nel cuore pulsante del design italiano lazienda opera come casa di moda contemporanea che ridefinisce il concetto di eleganza quotidiana. Nata dalla visione di un collettivo di giovani designer lazienda unisce leccellenza dellartigianato tradizionale a unestetica minimalista urbana e fluida.

Descrizione del ruolo:

Lazienda crede che la sostenibilità parta dalle persone. Si ricerca un/una HR People che non si occupi solo di gestione amministrativa ma che sia il motore del benessere aziendale dellinclusione e della crescita professionale del nostro team globale sia negli uffici che nel retail.

• Gestione dellintero processo di Talent Acquisition (recruiting onboarding e inserimento).
• Sviluppo di piani di crescita professionale mappatura delle competenze e coordinamento delle attività di formazione.
• Implementazione di politiche di welfare aziendale diversità equità e inclusione (DE&I).
• Gestione delle relazioni industriali della contrattualistica interna e supervisione dellamministrazione del personale (in sinergia con lo studio esterno).

• Laurea in Discipline Umanistiche Psicologia del Lavoro o Economia.
• Esperienza minima nel ruolo preferibilmente allinterno di aziende retail/fashion moderne o contesti multinazionali dinamici.
• Forte empatia doti di ascolto attivo e orientamento alla risoluzione dei conflitti.
• Ottima conoscenza del diritto del lavoro italiano (il CCNL Commercio e Tessile costituisce un plus) e inglese fluente.

• Contratto: Tempo indeterminato full-time.
• Benefit: Formula di lavoro ibrida flessibile budget per il benessere psicologico (convenzioni con piattaforme di terapia online) sconti sui prodotti del brand.

Sede di lavoro: Viterbo.