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Addettoa Risorse Umane Settore Edilizia

Smart


Job Location:

Viterbo - Italy

Monthly Salary: m 1300 - 1400
Posted: 22 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 19 August 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Azienda operante nel settore ediluzia evoluta nel tempo unisce la maestria della tradizione costruttiva italiana alle più moderne tecnologie di bioedilizia e digitalizzazione dei processi (BIM). Si amplia e diventa punto di riferimento per chi cerca solidità efficienza energetica e design davanguardia.

Titolo della posizione: Addetto/a Risorse Umane / HR Generalist

Sede di lavoro: Viterbo

Tipo di contratto: Tempo Indeterminato (Full-time)

Descrizione del ruolo:

Si alla ricerca un/a Addetto/a Risorse Umane (HR Generalist) motivato/a e appassionato/a. La risorsa inserita affiancherà lHR Manager nella gestione quotidiana del personale a 360 gradi occupandosi di ricerca e selezione amministrazione del personale piani di formazione e sviluppo del clima aziendale.

Mansioni principali:

  • Gestione dellintero processo di Recruiting: pubblicazione annunci screening dei CV colloqui di selezione e onboarding dei nuovi assunti.
  • Supporto nella gestione amministrativa del personale
  • Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione obbligatoria e professionale.
  • Supporto nella definizione di politiche di welfare monitoraggio del clima aziendale e gestione delle relazioni interne.
  • Redazione della reportistica HR e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti.

Requisiti richiesti:

  • Diploma/Laurea nel settore umanistico.
  • Esperienza nel ruolo maturata in aziende strutturate o presso Agenzie per il Lavoro.
  • Buona conoscenza della contrattualistica del lavoro (CCNL di riferimento).
  • Ottime doti relazionali sensibilità riservatezza e spiccate capacità di ascolto.
  • Forte proattività e attitudine alla risoluzione dei conflitti.

Offerta:

  • Inquadramento contrattuale solido e pacchetto retributivo attrattivo commisurato alle competenze reali.
  • Coinvolgimento diretto in progetti HR innovativi (Employer Branding Performance Review).
  • Contesto aziendale stimolante incentrato sul benessere della persona.

Benefit:

  • Orario di lavoro flessibile.
  • Assicurazione sanitaria integrativa estendibile al nucleo familiare.
  • Budget annuale dedicato alla formazione personale esterna (corsi master libri).
  • Assegnazione di PC e Smartphone aziendali di ultima generazione.

Informazioni aggiuntive:

Orario di lavoro full time da lunedì al venerdì.


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Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

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