Addettao Vendite part-time

Ogni esperienza dacquisto inizia anche grazie a te.

Se cerchi un lavoro stimolante a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita questa potrebbe essere la tua occasione.

Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti lavori in squadra ti muovi tra scaffali cassa e corsia.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre allaltezza delle aspettative rendere lesperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza ogni giorno:

• Lavorerai part-time e su turni

• Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.

• Gestirai le attività di cassa.

• Rifornirai i prodotti sugli scaffali mantenendo ordine e visibilità.

• Preparerai gli articoli in promozione.

• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei unesperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.

Ti distingui per lattenzione la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai un diploma di maturità

• Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni

• Ti piace lavorare in team

• Hai un approccio positivo sai supportare i clienti durante la loro esperienza dacquisto con empatia attenzione e professionalità

• Conosci la lingua italiana (livello A2)

Entrare in Lidl Italia come Addetta/o Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.07176 per 25 ore settimanali e 1.28611 per 30 ore settimanali.

• Un incremento mensile (superminimo) pari a 35 dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.

• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

• Ambiente di lavoro: dinamico inclusivo e orientato al lavoro di squadra in unazienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. Lobiettivo Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

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Riconosciamo limportanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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