Generalista de Recursos Humanos

Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos apasionado(a) por el desarrollo del talento la cultura organizacional y la mejora continua. Esta posición será un aliado estratégico para las diferentes áreas del negocio impulsando iniciativas que fortalezcan el compromiso desempeño y desarrollo de nuestros colaboradores garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los procesos y la legislación laboral.

Cuál será tu misión

Contribuir al crecimiento de la organización mediante la implementación de estrategias de gestión humana desarrollo organizacional formación desempeño y clima laboral promoviendo una cultura de alto rendimiento y una experiencia positiva para nuestros colaboradores.

Principales responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento y selección para atraer y desarrollar el mejor talento para la organización.
• Implementar iniciativas de desarrollo organizacional alineadas con la estrategia del negocio y las necesidades de los equipos.
• Coordinar programas de capacitación desarrollo de competencias y planes de crecimiento profesional.
• Promover una cultura de aprendizaje continuo liderazgo y alto desempeño.
• Gestionar procesos de evaluación del desempeño identificación de talento y planes de desarrollo individual.
• Medir y fortalecer el clima organizacional compromiso y experiencia de los colaboradores.
• Asesorar a líderes y colaboradores en temas de relaciones laborales desempeño y gestión del talento.
• Administrar procesos clave de Recursos Humanos asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.
• Generar indicadores análisis y reportes que apoyen la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos de gestión humana.
• Participar en proyectos regionales e iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional y el bienestar de los colaboradores.

Qualifications :

• Profesional en Psicología Administración de Empresas Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años como generalista o en áreas clave de RRHH.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional Gestión del Talento o Recursos Humanos Generalista.
• Excelentes habilidades de comunicación resolución de conflictos y gestión de personal operativo.
• Disponibilidad para trabajar en las diferentes oficinas de la compañía o en proyectos fuera de la oficina según sea necesario.
• Dominio de las herramientas de Office y de los sistemas de gestión de personal.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Habilidad para influir generar confianza y construir relaciones sólidas con líderes y colaboradores.

Información adicional :

Condiciones:

• Contrato termino indefinido
• Tendrás la oportunidad de generar impacto directo en la cultura y el desarrollo de nuestros colaboradores.
• Participarás en proyectos de transformación organizacional y desarrollo del talento.
• Salario Competitivo
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales
• Oportunidades de desarrollo profesional
   

Ofrecemos salarios competitivos alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto la formación académica y/o la capacitación.  Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time