Deutschsprachiger Account Manager

Position: Account Manager

Standort: Athen Griechenland

Arbeitsmodell: Vor Ort (nach 6 Monaten Probezeit im Hybridmodell 3/2 leistungsbezogen)

Anstellungsart: Vollzeit

1.400 EUR pro Monat (14 Gehälter)

AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN:

Betreuung von Neu- und Bestandskunden einer führenden E-Commerce-Plattform

Unterstützung beim Onboarding und der Registrierung von kleinen mittelständischen und großen Unternehmen

Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern per Telefon und E-Mail

Akquise und Nachverfolgung zur Aktivierung und Steigerung der Kundenbindung

Unterstützung bei der Einrichtung von Kundenkonten und Beratung der Kunden zu den Funktionen und Services der Plattform

Förderung der Nutzung von Funktionen und Steigerung der Plattformnutzung und des Kundenumsatzes

Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Beitrag zum Wachstum und zur Kundenbindung

Pflege genauer Kundendaten und Aktualisierung der Pipeline in den internen Systemen

Erreichen individueller Vertriebs- Aktivierungs- und Produktivitätsziele

Enge Zusammenarbeit mit internen Teams in einem multikulturellen und dynamischen Umfeld

ANFORDERUNGEN:

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Erfahrung im Account Management Vertrieb Customer Success oder Business Development ist von großem Vorteil.

Ausgeprägte Kommunikations- Beziehungs- und Verhandlungsfähigkeiten

Zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf KPIs und Leistungsziele

Selbstmotivierte proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Fähigkeit Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen

Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Sorgfältige und kundenorientierte Kommunikation

VORTEILE:

Monatlicher Leistungsbonus: 250 brutto

Projektbonus: 50

Jubiläumsbonus: 500 (abhängig von Anwesenheit und Leistung)

Private Lebens- und Krankenversicherung inklusive Zahn- und Augenversorgung

Krankenversicherung nach 3 Monaten für lokale Mitarbeiter und ab dem ersten Tag für versetzte Mitarbeiter

Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios

Option auf feste Arbeitszeiten für Mütter mit Kindern bis 2 Jahren

Tägliches Netto-Mastercard-Guthaben: 3 netto pro Arbeitstag in den ersten 12 Monaten

Attraktives Vergütungspaket

Private Lebens- und Krankenversicherung

Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios

Option auf feste Arbeitszeiten für Eltern mit kleinen Kindern

Strukturierte Einarbeitung und Schulungsunterstützung

Unterstützendes Teamumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten

Unterstützung bei der Umsiedlung