Werkstudent Tech Talent Operations (mwd)

• unterstütze unser Tech-Team bei der Organisation und Koordination von Talent- und Hiring-Prozessen
• koordiniere Interviewabläufe zwischen Hiring Managern Interviewern und dem Recruiting-Team
• sorge dafür dass Interviewer gut vorbereitet sind und relevante Informationen rechtzeitig verfügbar sind
• pflege Rollenprofile Interviewleitfäden und Scorecards und schärfe Stellenbriefings für technische Rollen
• behalte offene Positionen und Feedbackschleifen im Blick und verbessere kontinuierlich die Candidate Experience
• bereite Auswertungen und Status-Updates für Hiring Manager und Tech Leads vor

Qualifications :

• du studierst Betriebswirtschaft Wirtschaftspsychologie Personalmanagement Kommunikationswissenschaften Medien Wirtschaftsinformatik Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• du hast idealerweise erste Erfahrungen in Projektmanagement Operations Recruiting oder HR gesammelt; Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen HR-Tools oder LinkedIn sind ein Plus
• du interessierst dich für Technologie digitale Produkte People-Themen und moderne Talent-Prozesse
• du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools wie Google Workspace Microsoft Office Notion Jira Confluence oder vergleichbaren Kollaborationstools
• du arbeitest strukturiert sorgfältig und zuverlässig und kommunizierst klar und professionell mit unterschiedlichen Stakeholdern
• du hast ein gutes Gespür für Menschen Sprache und eine positive Candidate Experience
• du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen :

• flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters und bis zu 40 Stunden pro Woche während der Semesterferien
• ein außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büroflächen und der coolsten Dachterrasse Berlins
• eine Vielzahl von Vergünstigungen zum Beispiel Deutschlandticket Wellhub sowie Rabatte in diversen Online-Shops
• Free-Food-Angebot: ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse mit Zertifizierung
• Kollaboration lebt von direktem Austausch  wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine befristete Position auf ein Jahr in Teilzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: den Lesefluss zu erleichtern beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: Work :

No

Employment Type :

Full-time