Werkstudent Forderungsmanagement (mwd) – Facility Management
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Job Summary
- Unterstützung bei der Rechnungsstellung und beim Forderungseinzug
- Pflege und Überwachung der offenen Posten (Debitorenkonten) inkl. Abgleich mit Leistungsnachweisen und Stundenzetteln
- Bearbeitung der ersten Stufen des Mahnwesens nach vorgegebenem Prozess (z. B. Zahlungserinnerungen 1./2. Mahnung)
- Dokumentation reklamationsbedingter Zahlungssperren (z. B. bei behaupteten Mängeln) zur Entscheidung durch den Vorgesetzten
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Mahnbescheiden sowie Inkasso- und Klageverfahren
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ratenzahlungs- und Vergleichsvereinbarungen mit Kunden
- Unterstützung bei der Anmeldung von Insolvenzforderungen unter Anleitung
- Prüfung und Pflege von Skonto- und Zahlungsbedingungen
- Eingeschriebene(r) Student(in) z. B. BWL VWL Wirtschaftsrecht oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Finance Rechnungswesen oder Controlling
- Erste praktische Erfahrung (Praktikum/Werkstudium) im Bereich Rechnungswesen Buchhaltung oder Forderungsmanagement von Vorteil aber kein Muss
- Gutes Zahlenverständnis und Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen im Forderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Excel; erste Datev-Kenntnisse von Vorteil
- Sorgfältige zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres freundlich-bestimmtes Auftreten auch bei Zahlungsgesprächen mit gewerblichen Kunden
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
- Verfügbarkeit von 1020 Std./Woche flexibel planbar rund um Vorlesungen und Prüfungen
- Praxisnahe Einblicke in das Forderungsmanagement eines Facility-Management-Unternehmens
- Enge Anleitung und strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Flexible mit dem Studium vereinbare Arbeitszeiten ortsunabhängig (remote)
- Option auf Verlängerung über die ersten sechs Monate hinaus
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Eine Schlüsselposition mit echter Gestaltungsverantwortung in einem wachsenden Unternehmen
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit der Stabsstelle auf Konzernebene
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 /Jahr für Massagen Sehhilfen Zahnreinigung osteopathische Behandlungen und mehr
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH einem innovativen Unternehmen das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein das Leben von Mieter:innen Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums- Mietobjekt- und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.
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Website: Erste Hausverwaltung ()
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Instagram: @erstehausverwaltung
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Intern
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