Vertriebsentwicklung Sales Development Representative (mwd)

Du öffnest Türen und schaffst Gespräche. Du baust die Pipeline. Nicht irgendwie. Nicht nebenbei. Sondern mit System.

Deine Verantwortung

• Gezielte Ansprache von C-Level Kaltakquise Inbound-Leads Social Signals
• Qualifizierung und Disqualifizierung von Accounts
• Nutzung aller relevanten Kanäle: Telefon E-Mail LinkedIn
• Systematischer Aufbau von Erstkontakten zu Entscheidungsträgern

• Jeder Lead der kontaktiert wird hat schon mal was von uns gehört oder gesehen keine klassische Kaltakquise
• Vereinbarung von Discovery Calls
• Koordination und Nachverfolgung der vereinbarten Termine

• Identifikation relevanter Ansprechpartner im Management
• Verwandlung von Likes Kommentaren und Reaktionen in neue Leads
• Nutzung von LinkedIn als primären Recherche- und Outreach-Kanal

• Pflege und Aktualisierung des brainX CRM-Systems inkl. integrierter Telefonie
• Strukturierte Datenpflege zur Sicherung der Pipeline-Qualität
• Enge Abstimmung mit Marketing & Vertrieb zur Kampagnensteuerung

• Erste Erfahrung im Vertrieb Callcenter oder Customer Success oder echter Hunger es zu beweisen
• Kommunikationsstärke: Du begeisterst Menschen und bleibst bei einem Nein souverän
• Du denkst in Kontakten Terminen und Conversions nicht in Aktivitäten
• Strukturierte Arbeitsweise und Affinität für CRM-Systeme und klare Ziele
• Eigenverantwortung und Teamgeist schließen sich für Sie nicht aus
• Deutsch auf C2-Niveau klar professionell überzeugend

• Kandidaten die Vertrieb mal ausprobieren wollen
• Personen ohne Biss bei Ablehnung
• Jemanden der auf Inbound wartet statt aktiv zu jagen

Bei uns steht das Wohl der Mitarbeiter im Fokus nicht das reine Absitzen von Arbeitszeit. Wir setzen auf Eigenverantwortung Selbsteinschätzung und echte Work-Life-Balance:

• Gleitzeit und Homeoffice sind für uns selbstverständlich
• Private Termine kannst du während der Arbeitszeit erledigen ohne einen Urlaubstag zu verbrauchen sind die dringendsten Aufgaben erledigt genieß den vorzeitigen Feierabend
• Gelebte Duz-Kultur und ein entspanntes wertschätzendes Arbeitsklima auf Augenhöhe
• Persönlich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Prinzip Fordern & Fördern
• Maximal möglicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Essenszuschuss und Sachbezug
• Dienstrad-Leasing mit JobRad
• Gesundheitsförderung (z. B. Präventionskurse oder Arbeitsplatzbrille)
• Erstattung von Kinderbetreuungskosten und jährliche Erholungsbeihilfe
• Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke und diverse Firmenevents (u. a. LAN-Party)

• Klare Verantwortung für Termine und Pipeline-Aufbau
• Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
• Strukturiertes Onboarding mit Skripten Trainings und echtem Feedback
• Schnelle Entscheidungen hohe Geschwindigkeit
• Echte Entwicklungsperspektive: SDR AE Key Account Manager

• Anzahl qualifizierter Termine (SQLs)
• Outreach-Volumen und Kontaktrate
• Show-Rate und Conversion zum Demo
• Pipeline-Beitrag durch Ihren Outreach

Wenn Du nicht warten willst bis Leads dich kontaktieren sondern sie proaktiv angehst:
Dann sollten wir miteinander sprechen.