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Trainer (mwd) für NIS2 Awareness Schulungen
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
22 August 2026 (14 days ago)
Posted:
Application Deadline:
19 November 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Wir suchen dich
um unseren Trainer:innen-Pool für Kundenprojekte in 2027 zu erweitern.
Die Aufgaben
- Durchführung vonPräsenz und Online Schulungen zu NIS2 relevanten Awareness Themen
- Vermittlung von Grundlagen der Informationssicherheit und Cybersicherheit fürNicht IT Fachkräfte
- Sensibilisierung für aktuelle Bedrohungen wie Phishing Social Engineering Malware und Datenschutzrisiken
- Vermittlung von sicherem Verhalten im Arbeitsalltag
- Durchführung praxisnaher Übungen und Fallbeispiele
- Anpassung der Trainings anunterschiedliche Zielgruppen und Branchen
Das bringst du mit
- Nachweisbare Erfahrung als Trainerin oder Trainer im Bereich Informationssicherheit Cybersicherheit oder IT Compliance
- Fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Zielsetzung vonNIS2
- Erfahrung in der Durchführung von Awareness Schulungen für Mitarbeitende
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerechtzu vermitteln
- Erfahrung mit virtuellen Trainingsformatenwünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1)
Warum wir
- Spannende Projekte Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
- Flexible Einsätze Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte beides ist bei uns möglich.
- Backoffice Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
- Persönlicher Kontakt Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.
Noch Fragen
Gerne helfen wir weiter:
Tatjana Schröder
E: recruiting@
T:-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler wir bitten darum keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
Tatjana Schröder
E: recruiting@
T:-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler wir bitten darum keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
Über uns
Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei Neues greifbar zu machen durch Lernen das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten die verbindenberühren & wirken.
Damit Neues gelingt.
Required Experience:
IC
About Company
Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.Damit Neues gelingt.
