Teamlead Sales (wmd) – 100 Remote

Peter Park definiert die Parkbranche neu. Mit smarten Full-Service-Lösungen digitalisieren wir Parkräume für B2B- und öffentliche Auftraggeber. Nach einer Phase massiven Wachstums skalieren wir jetzt das Geschäftsmodell.

Du verantwortest die kommerzielle Schlagkraft von Peter dieser Rolle bist du Stratege Coach und High-Level-Negotiator in Personalunion.

• Performance-Kultur & Leadership:Du leitest und skalierst unser Sales-Team. Du coachst entlang des gesamten Sales Cycles und etablierst eine Kultur der Exzellenz in der individuelle Weiterentwicklung und das Erreichen ambitionierter KPIs Hand in Hand gehen.

• Strategische GTM-Architektur:Du entwickelst unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter. Du identifizierst Wachstumshebel optimierst Pricing-Modelle sowie die Value-Argumentation und agierst als strategisches Bindeglied zwischen Sales Produkt und Geschäftsführung.

• Data-Driven Scaling:Du steuerst die Sales-Pipeline Deines Teams mit analytischer Präzision. Du nutzt CRM-Daten zur Forecast-Qualität und schaffst die Prozesse die für ein exponentielles und nachhaltiges Wachstum notwendig sind.

• Executive Level Sales:Bei geschäftskritischen Opportunities und großvolumigen Ausschreibungen bist du Sparringspartner auf Augenhöhe mit Deinem Team. Du strukturierst komplexe Business Cases und überzeugst Top-Entscheider durch messbare ROI-Argumentationen.

• Proven Track Record:Mehrjährige Erfahrung im High-Performance-Vertrieb Business Development (SaaS Scale-up oder Top-Tier Beratung) oder Tier-1 Beratung. Du hast bewiesen dass du Menschen und Märkte gewinnen kannst.
• Leadership-DNA und Erfahrung:Du hast Erfahrung darin Teams strukturiert zu entwickeln und forderst sowie förderst deine Kolleg:innen mit Fokus auf Resultate.
• Analytische Tiefe:Du arbeitest datengetrieben und hast die Fähigkeit komplexe Probleme in skalierbare Wachstumsstrategien zu übersetzen.
• Entrepreneurial Mindset:Du wartest nicht auf Anweisungen. Du siehst Opportunitäten übernimmst Verantwortung und hast den Anspruch Marktstandards zu setzen.
• Verhandlungssicherheit:Souveränes Auftreten gegenüber C-Level-Entscheidern und öffentlichen Stakeholdern in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
  

• Verantwortung:40 Stunden pro Woche (Ergebnisorientierung auf Vertrauensbasis wir messen Output keine Stunden).
• 100% Remote:Volle Flexibilität beim Arbeitsort.
• Mobilität:Ca. 30 % Reisebereitschaft für die entscheidenden Termine vor Ort bei unseren Kunden oder in unserem Office in München.
• Team:Du übernimmst die Verantwortung für ein Team motivierter Kolleg:innen.

Wir bieten ein Umfeld für Menschen die wachsen wollen persönlich und mit dem Unternehmen.

High-Impact-Umgebung:Bei uns zählt das beste Argument nicht die Hierarchie. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und hast kurze Entscheidungswege um deine Visionen schnell auf die Straße zu bringen.

Wachstum & Ownership:Du bekommst den Freiraum den Vertriebsbereich nach deinen Vorstellungen zu prägen. Wer bei uns Verantwortung sucht bekommt sie wir unterstützen deinen Weg durch radikales Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Benefits & Kultur:

• Workspace:Modernes Büro in der Neuen Balan mit Alpenpanorama-Dachterrasse Grill-Events und High-End Apple Equipment.

• Incentivierung:Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixum und einem leistungsbasierten Bonus der echten Erfolg belohnt.

• Health & Lifestyle:Jobrad EGYM Wellpass oder Urban Sports Club sowie gesunde Snacks und Team-Lunch.

• Sicherheit:Unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge in einem finanziell stabilen nachhaltig wachsenden Scale-up.