Team Manager Consulting mwd

Du willst nicht nur ein Team führen sondern Menschen zu Höchstleistungen entwickeln Du erkennst Potenziale bevor andere sie sehen steuerst Performance anhand klarer Kennzahlen und schaffst gleichzeitig ein Umfeld in dem Motivation Qualität und Teamgeist an erster Stelle stehen. Als Team Manager Consulting m/w/d übernimmst Du die Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung Deines Teams. Du analysierst Performance-Daten führst zielgerichtete Coachings durch und sorgst dafür dass Qualität Effizienz und Teamdynamik dauerhaft auf Top-Niveau bleiben.

• Fachliche und operative Führung eines Beratungsteams mit klarer Ziel- und Performanceverantwortung
• Analyse Interpretation und Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performanceoptimierung
• Vorbereitung und Durchführung strukturierter Coachings inklusive Zieldefinition und individueller Entwicklungsgespräche
• Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen sowie Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen und Sicherstellung hoher Beratungsstandards
• Planung Moderation und Weiterentwicklung von Teammeetings zur Förderung von Zusammenarbeit und Effizienz
• Organisation und Umsetzung regelmäßiger Team- und Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Beratung oder Kundenkommunikation idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Performance-Auswertungen
• Strukturierte lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office-Anwendungen
• Hohe Kommunikationsstärke sowie eine motivierende und überzeugende Persönlichkeit
• Organisationstalent Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Starker Teamgedanke gepaart mit dem Anspruch gemeinsam Erfolge zu erreichen

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 monatlich sowie einem Zuschuss von 49 für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaubim Jahr
• Strukturierte Einarbeitung regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und eintransparentes Beförderungssystemmit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Einmodernes Büro direkt am Rhein Jobrad- und Technik-Leasingbetriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit ideal nach einer Runde am Rhein

(Mo-Fr 12 Uhr-15 Uhr)