Tax Technology Manager (mwd) REF97405W

• Eigenverantwortliche Planung und Leitung nationaler und internationaler Digitalisierungsprojekte im Steuer- und Zollbereich
• Identifikation und Realisierung von Digitalisierungspotenzialen durch innovative datengetriebene Lösungen z.B. durch den Einsatz von Datenanalysen bei Tax-Compliance-Prozessen
• Erstellung der Dokumentation von Digitalisierungslösungen im Kontext steuerlicher Betriebsprüfungen
• Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für den Aufbau eines internationalen Digitalisierungsnetzwerks
• Übernahme einer strategischen und operativen Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Steuerdisziplinen (u.a. nationale Steuern internationale Steuern Transfer Pricing Umsatzsteuer) der IT und externen Partnern
• Enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen (u. a. Accounting SAP Key User) und IT zur Integration digitaler Lösungen in bestehende Systemlandschaften (z.B. ERP-Systeme)
• Schlüsselrolle im Change Management zur aktiven Förderung der digitalen Transformation im Bereich Steuern & Zoll
• Aktive Mitgestaltung bei der Tax Technology Roadmap sowie der übergeordneten Digitalisierungsstrategie
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Tax-Technology-Expertise durch den Besuch externer Veranstaltungen und Trainings und aktiver Wissenstransfer ins Team
• Berichterstattung an den Head of Digitalization Tax 

Qualifications :

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften des Finanzwesens der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossene Steuerberaterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tax Technology Digitalisierung und Automatisierung von Steuerprozessen
• Steuerliche Fachkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Tax-Compliance regulatorische Anforderungen und Betriebsprüfungen
• Erfahrung in internationalen Projekten und der Arbeit in internationalen Teams
• Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte Arbeitsweise mit proaktiver pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Kundenorientierung und Stakeholdermanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit komplexe steuerliche Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

#LI-CS2

Zusätzliche Informationen :

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie inklusive tariflicher Jahresleistung und Urlaubsgeld transparent fair und zukunftssicher.
• Flexibilität die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten Teilzeitmodelle flexible Arbeitszeiten oder Sabbaticals  gemeinsam finden wir ein für Sie passendes Arbeitsmodell.
• Erholungszeit die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr plus drei zusätzliche freie Tage zur individuellen Nutzung im Rahmen unseres Zukunftsbetrags.
• Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren wir schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen.
• Karriere mit Perspektive: Wir unterstützen Sie darin Ihre Karriere aktiv selbst voranzutreiben mit individuellen Weiterbildungsangeboten Bereitstellung von Lernplattformen wie LinkedIn Learning und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu 40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland  für mehr Freiheit und internationale Flexibilität.
• Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits.
• Fit bleiben deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv egal wo Sie gerade sind.
• Nachhaltig mobil sein: Nutzen Sie unser JobRad-Leasing und sichern Sie sich Ihr Wunsch-Fahrrad zu günstigen Konditionen für mehr Fitness Klimaschutz und Freude am täglichen Weg zur Arbeit.
• Familienfreundlichkeit die gelebt wird: Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Angeboten die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten zum Beispiel mit betrieblichen Kinderbetreuungsplätzen und einer kostenlosen Notbetreuung.
• Unterstützung wenn es darauf ankommt: Mit dem Fürstenberg Institut steht Ihnen ein vertraulicher externer Ansprechpartner zur Seite für professionelle Beratung und Unterstützung bei privaten wie beruflichen Herausforderungen.
• Ein Arbeitsumfeld das Vielfalt lebt: Freuen Sie sich auf ein diverses und internationales Umfeld bei der Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Standorten.

Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits die Sie bei Continental erwarten finden Sie hier. Wenn Sie mehr über unseren Standort erfahren wollen besuchen Sie gerne unsere Standortseite: Hannover Unternehmenszentrale

Vielfalt Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit  unabhängig von Alter Geschlecht Nationalität kultureller Herkunft Behinderung Religion Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen Verbundenheit Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie wollen mit uns Gas geben Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time