Strategischer Einkäufer (mwd)

• Sie verantworten Materialien und Lieferanten aus der Serienproduktion und treiben nachhaltige Kostenoptimierungen sowie Cost Avoidance aktiv voran.
• Sie entwickeln und optimieren Warengruppenstrategien.
• Sie begleiten Entwicklungsprojekte hinsichtlich Zielkosten Kostenstrukturen und Make-or-Buy-Entscheidungen.
• Sie verantworten den Einkauf von Dienstleistungen und Investitionsgütern inklusive Vertragsverhandlungen.
• Sie wählen Lieferanten aus qualifizieren diese und entwickeln strategische Partnerschaften kontinuierlich weiter.
• Sie analysieren Beschaffungsmärkte bewerten Risiken und sichern die Versorgung nachhaltig ab.
• Sie erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung Produktion Qualitätsmanagement und Management zusammen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt Maschinenbau Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in TCO-Analysen Kostenengineering und Warengruppenmanagement
• Gutes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und Kostenstrukturen industrieller Produkte
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder Navision) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken sowie unternehmerisches Handeln

• Ein langfristig stabiles und zugleich wachstumsstarkes Marktumfeld mit hervorragenden Zukunftsperspektiven und hoher Planungssicherheit
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Spannende Entwicklungs- und Serienprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.

Head of Human Resources

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