Stellv. Pflegedienstleitung in Kombination mit Projektleitung (mwd), in Vollzeit

Als stellv. Pflegedienstleitung arbeiten Sie aktiv in einem motivierten Führungsteam mit flachen Hierarchien und kooperativen Führungsstil. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei Personalmanagement und Personalentwicklung.  Weiterhin unterstützen bzw. führen selbstständig Projekte durch. Zusätzlich sind Ihnen eigenständige Aufgaben im allgemeinen Bereich des Krankenhausmanagements zugeordnet.

• Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft sowie bei Prozess/-analysen und                -veränderungen

• Unterstützung bei der Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes und Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung sowie deren Umsetzung
• Mitwirkung sowie eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Chefärzten

Qualifications :

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossenes bzw. ab dem 4. Semester pflegebezogenes Studium auf Bachelor-Niveau z.B. Pflegemanagement Pflegewissenschaft
• sowie wünschenswert Berufserfahrung im Krankenhausbereich sowie erste Führungserfahrung als stellv. Pflegedienstleitung oder Stationsleitung

Sie denken innovativ und Loyalität und Empathie zeichnen Sie aus. 

Zusätzliche Informationen :

Das bieten wir:

Freuen Sie sich auf:

• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten kompetenten und stabilen Team
• gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe und umfangreiche ärztliche Präsenz aller Fachrichtungen rund um die Uhr
• umfassendes und garantiertes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
• eine strukturierte Einarbeitung und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• tarifliche Bezahlung angelehnt an den AVR der Caritas
• 30 Tage Urlaub; bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Erfüllung der Voraussetzungen
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreier Mitarbeitersport (Yogakurs und Fitnessstudio; soweit verfügbar)
• Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
• kostenfreier Mitarbeitersport (Yogakurs und Fitnessstudio; soweit verfügbar)
• Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
• sonstige Mitarbeiterbenefits (z. B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten im Umkreis)
• Als besondere Benefits können in Betracht kommen (sofern vereinbart):
• bis zu 2.00000 EUR brutto Startprämie (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate)Wohnsituation: Mitarbeiterwohnung (falls gewünscht und verfügbar); aktive Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum (Vermittlung von Makler-Kontakten);

Der Erholungsort Tutzing bietet einen hohen Freizeitwert sowie eine familienfreundliche Umgebung. Das Angebot umfasst hervorragende Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen ein umfangreiches Kulturprogramm attraktive Geschäfte und Restaurants sowie zahlreiche Freizeitmöglichkeiten rund um den Starnberger See. Über die S6 sowie den Regionalzug besteht eine hervorragende Anbindung nach München (27 Minuten bis München Hbf).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time