Standortleiter (wmd) im Facility Management im Großraum München

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Standortleiter (w/m/d) der die Gesamtverantwortung für einen unserer Standorte im Großraum München übernimmt und diesen fachlich wie wirtschaftlich erfolgreich weiterentwickelt.

Gestalten Sie Ihren Standort als Standortleiter (w/m/d) im Facility Management im Großraum München - JobID26450.

Das machen Sie bei uns:

• Gesamtverantwortung für den Standort operativ administrativ und kaufmännisch
• Erste Ansprechperson für unseren Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
• Kaufmännische Steuerung inkl. Budgetverantwortung für den Standort
• Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen (z. B. Asset- und Portfolioerweiterung)
• Sicherstellen der operativen Leistungserbringung unter Einhaltung interner Prozesse Qualitätsstandards und Strukturen
• Verantwortung für Recruiting Personalplanung und Personaleinsatz am Standort unter Einhaltung des Budgetrahmens
• Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams vor Ort

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Weiterbildung zum Fachwirt im Facility Management oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik Sanitär-Heizung-Klima Versorgungstechnik oder Kältetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel PowerPoint)
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Richtlinien (z. B. PVO VOB)
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Attraktives individuelles Gehaltspaket mit Zielvereinbarung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Hauseigener Tarifvertrag
• Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihren Standort aktiv zu prägen
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing

Interessiert Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:

Thomas Gronau

49 221 /

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.