Cloud ist deine Welt egal ob AWS Microsoft Google oder SAP Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei ihre IT-Landschaften in der Cloud modern sicher und zukunftsfähig zu gestalten.
Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams und wir wachsen weiter. Hast du Lust dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen in einem Team das genau so Cloud-verrückt ist wie du
Du bist ein Sales Leader (w/m/d) mit der DNA eines Hunters der im SAP Enterprise- und Corporate-Segment zu Hause ist Wir suchen Dich um die Erfolgsgeschichte unseres SAP Sales Teams weiter voranzutreiben. Als Senior SAP Account Executive (m/w/d) verantwortest Du den gesamten Sales-Zyklus von der Neukundengewinnung und der aktiven Lead-Generierung über den gezielten Ausbau kritischer Bestandskunden bis zum erfolgreichen Abschluss von komplexen SAP-Großprojekten (nachweisbare Deal-Erfahrung >300K ist Voraussetzung).
In unserem SAP Sales Team arbeitest Du Hand in Hand mit dem Pre-Sales und dem SAP-Ökosystem um unseren Kunden die transformative Kraft von S/4HANA BTP und Cloud ERP näherzubringen. Wir bieten Dir ein Umfeld in dem Dein Fokus auf der fachlichen Exzellenz und der aktiven Erschließung neuer Potenziale liegt.
Das wirst Du tun:
Strategische Account-Planung & Neukundengewinnung: Du identifizierst und qualifizierst strategische SAP Enterprise-Accounts in der DACH-Region und entwickelst innovative Go-to-Market-Strategien zur Neukundengewinnung.
High-End Deal-Closure: Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus steuerst komplexe SAP-Ausschreibungen und verhandelst Verträge auf C-Level-Ebene mit dem Ziel Professional Services Deals erfolgreich abzuschließen.
Trusted Advisor & fachlicher Mentor: Du pflegst langfristige Beziehungen zu Key Accounts und agierst intern als fachlicher Mentor um Dein tiefgreifendes SAP-Wissen an das Team weiterzugeben.
Ecosystem-Management & Partnership: Du intensivierst die strategische Zusammenarbeit mit der SAP SE und relevanten Partnern um gemeinsame Leads zu generieren und Deine Marktpräsenz zu optimieren.
Deal-Enablement: Du orchestrierst die Sales-Journey in enger Abstimmung mit den Delivery-Teams um technisch fundierte SAP-Lösungen (S/4HANA Public/Private Cloud) zu pitchen.
Performance & Reporting: Du nutzt Hubspot strategisch zur Pipeline-Steuerung erstellst präzise Forecasts und reportest Deinen Erfolg direkt an das Management.
Das wünschen wir uns vor dir:
Proven Hunter-DNA & Track Record: Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Solution Sales (SAP/IT Professional Services) mit Fokus auf Neukundenakquise und Deals >300K .
Unabhängiger Drive & Vision: Hohe Eigenmotivation ausgeprägte Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit gepaart mit einem innovativen Denken zur Erschließung neuer Marktpotenziale.
Strategisches C-Level Engagement: Sicheres Auftreten auf C-Level als Sparringspartner für komplexe SAP-Transformationsstrategien.
SAP & Ökosystem-Expertise: Tiefes Verständnis für S/4HANA BTP und das SAP-Partner-Modell sowie die Fähigkeit Vendor-Leads aktiv zu pushen.
Functional Leadership & Mentoring: Starke fachliche Führungskompetenz um Kolleg:innen methodisch zu unterstützen ohne disziplinarische Verantwortung zu übernehmen.
CRM Proficiency: Versierter Umgang mit Hubspot zur transparenten Steuerung des Sales-Zyklus.
Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team.
Was hast Du davon:
Flexibilität pur: Arbeite so wie es zu deinem Leben passt remote im Bundesgebiet hybrid oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt Darmstadt Berlin München Hamburg Köln Ulm Heidelberg Frankfurt).
Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie wann immer du sie brauchst.
Deine Hardware deine Wahl: Mac Windows oder Linux du entscheidest womit du am liebsten arbeitest.
Weiterkommen: Schulungen Labs und Zertifizierungen bei AWS Azure Google & SAP wir pushen dein Cloud-Know-how.
Feedback das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche damit du genau weißt wo du stehst.
Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.
Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons) Sommerfest oder Weihnachtsfeier wir feiern Erfolge zusammen.
Wir freuen uns auf Dich!
Bei uns zählt das Talent nicht das Etikett wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Recruitment Agencies:
We at PCG have an in-house recruitment team which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies we have a PSL in place so please do not contact managers directly.
Required Experience:
Senior IC
Cloud ist deine Welt egal ob AWS Microsoft Google oder SAP Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei ihre IT-Landschaften in der Cloud modern sicher und zukunftsfähig zu gestalten.Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil...
Cloud ist deine Welt egal ob AWS Microsoft Google oder SAP Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei ihre IT-Landschaften in der Cloud modern sicher und zukunftsfähig zu gestalten.
Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams und wir wachsen weiter. Hast du Lust dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen in einem Team das genau so Cloud-verrückt ist wie du
Du bist ein Sales Leader (w/m/d) mit der DNA eines Hunters der im SAP Enterprise- und Corporate-Segment zu Hause ist Wir suchen Dich um die Erfolgsgeschichte unseres SAP Sales Teams weiter voranzutreiben. Als Senior SAP Account Executive (m/w/d) verantwortest Du den gesamten Sales-Zyklus von der Neukundengewinnung und der aktiven Lead-Generierung über den gezielten Ausbau kritischer Bestandskunden bis zum erfolgreichen Abschluss von komplexen SAP-Großprojekten (nachweisbare Deal-Erfahrung >300K ist Voraussetzung).
In unserem SAP Sales Team arbeitest Du Hand in Hand mit dem Pre-Sales und dem SAP-Ökosystem um unseren Kunden die transformative Kraft von S/4HANA BTP und Cloud ERP näherzubringen. Wir bieten Dir ein Umfeld in dem Dein Fokus auf der fachlichen Exzellenz und der aktiven Erschließung neuer Potenziale liegt.
Das wirst Du tun:
Strategische Account-Planung & Neukundengewinnung: Du identifizierst und qualifizierst strategische SAP Enterprise-Accounts in der DACH-Region und entwickelst innovative Go-to-Market-Strategien zur Neukundengewinnung.
High-End Deal-Closure: Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus steuerst komplexe SAP-Ausschreibungen und verhandelst Verträge auf C-Level-Ebene mit dem Ziel Professional Services Deals erfolgreich abzuschließen.
Trusted Advisor & fachlicher Mentor: Du pflegst langfristige Beziehungen zu Key Accounts und agierst intern als fachlicher Mentor um Dein tiefgreifendes SAP-Wissen an das Team weiterzugeben.
Ecosystem-Management & Partnership: Du intensivierst die strategische Zusammenarbeit mit der SAP SE und relevanten Partnern um gemeinsame Leads zu generieren und Deine Marktpräsenz zu optimieren.
Deal-Enablement: Du orchestrierst die Sales-Journey in enger Abstimmung mit den Delivery-Teams um technisch fundierte SAP-Lösungen (S/4HANA Public/Private Cloud) zu pitchen.
Performance & Reporting: Du nutzt Hubspot strategisch zur Pipeline-Steuerung erstellst präzise Forecasts und reportest Deinen Erfolg direkt an das Management.
Das wünschen wir uns vor dir:
Proven Hunter-DNA & Track Record: Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Solution Sales (SAP/IT Professional Services) mit Fokus auf Neukundenakquise und Deals >300K .
Unabhängiger Drive & Vision: Hohe Eigenmotivation ausgeprägte Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit gepaart mit einem innovativen Denken zur Erschließung neuer Marktpotenziale.
Strategisches C-Level Engagement: Sicheres Auftreten auf C-Level als Sparringspartner für komplexe SAP-Transformationsstrategien.
SAP & Ökosystem-Expertise: Tiefes Verständnis für S/4HANA BTP und das SAP-Partner-Modell sowie die Fähigkeit Vendor-Leads aktiv zu pushen.
Functional Leadership & Mentoring: Starke fachliche Führungskompetenz um Kolleg:innen methodisch zu unterstützen ohne disziplinarische Verantwortung zu übernehmen.
CRM Proficiency: Versierter Umgang mit Hubspot zur transparenten Steuerung des Sales-Zyklus.
Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team.
Was hast Du davon:
Flexibilität pur: Arbeite so wie es zu deinem Leben passt remote im Bundesgebiet hybrid oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt Darmstadt Berlin München Hamburg Köln Ulm Heidelberg Frankfurt).
Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie wann immer du sie brauchst.
Deine Hardware deine Wahl: Mac Windows oder Linux du entscheidest womit du am liebsten arbeitest.
Weiterkommen: Schulungen Labs und Zertifizierungen bei AWS Azure Google & SAP wir pushen dein Cloud-Know-how.
Feedback das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche damit du genau weißt wo du stehst.
Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.
Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons) Sommerfest oder Weihnachtsfeier wir feiern Erfolge zusammen.
Wir freuen uns auf Dich!
Bei uns zählt das Talent nicht das Etikett wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Recruitment Agencies:
We at PCG have an in-house recruitment team which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies we have a PSL in place so please do not contact managers directly.