(Senior) Property Manager (dmw)

• Verwalte sämtliche aktuellen Verträge für unsere Filialen (wie Miet- und Nebenkostenverträge) einschließlich der Überwachung von Verlängerungen Vertragsverhandlungen und Anpassungen
• Identifiziere aktiv Potenziale zur Kosteneinsparung bei laufenden Miet- und Nebenkostenausgaben um jederzeit eine optimale Preisgestaltung sicherzustellen
• Kontrolliere und überwache die Ausgaben der zugewiesenen Kostenstellen führe jährliche Überprüfungen der Betriebskostenabrechnungen durch und beuge so Überabrechnungen durch Vermieter vor
• Koordiniere und bearbeite Anfragen sowie etwaige Auflagen seitens Behörden oder Vermietern zu Themen wie Gebäudepflege Bauarbeiten und Branding
• Pflege und aktualisiere sämtliche Standortdaten wie Vertragslaufzeiten Ausstiegsklauseln und Grundrisse
• Baue nachhaltige Beziehungen zu Vermietern und Versorgungsunternehmen auf und pflege diese stetig
• Übernehme die Verantwortung für die Koordination von Filialeröffnungen Verlegungen und Schließungen einschließlich der Initiierung benötigter Bestellungen und Dienstleistungen

Qualifications :

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / -mann oder einen vergleichbaren Abschluss mit
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung zeichnen dich aus Fokus auf Verträge Abrechnungen und Finanzen sind ein Plus 
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gehören zu deinen Stärken
• Du arbeitest strukturiert lösungsorientiert und gehst Aufgaben pragmatisch an
• Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Zusätzliche Informationen :

Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt
Efhalya Arsya

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identität Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers verzichtet.

#LI-A1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time