(Senior) Manager (mwd) Homes Connected

Als Senior Manager (m/w/d) Homes Connected verantwortest Du unseren Homes Connected Ausbau über alle Partner Regionen und Ausbauarten (Eigenwirtschaftlich Gefördert und Nachverdichtung). Dabei verbindest Du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und sicherst damit unsere Homes Connected Unternehmensziele ab. Hierfür bist Du im regelmäßigen Kontakt mit externen Firmen und berichtest effizient an die Management Ebene der GlasfaserPlus.

• Verantwortung und Steuerung der gesamten Homes Connected Produktion
• Sicherstellung einheitlicher Steuerungsmechanismen bzgl. der HC-Produktion
• Aufbau eines aussagekräftigen KPI- und Performance-Managements einschließlich Reporting Soll-/Ist-Analysen sowie Management-Entscheidungsvorlagen.
• Analyse der gesamten HC-Produktionsleistung
• Identifikation und Bewertung von Produktionsrisiken
• Umsetzung und Priorisierung strategischer Maßnahmen
• zentrale Schnittstelle zwischen Rollout Partnermanagement Operations IT Einkauf und Finance sowie Formulierung fachlicher Anforderungen für digitale Lösungen.
• kontinuierliche Weiterentwicklung der HC-Produktion mit dem Ziel Ausbaugeschwindigkeit und Qualität nachhaltig zu verbessern

• erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Wirtschaftsingenieurwesen der Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Infrastruktur- Telekommunikations- oder FTTH-Ausbau sowie im Management komplexer Stakeholder.
• mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- Prozess- oder Transformationsmanagement idealerweise im Consulting oder einer strategischen Unternehmensfunktion von Vorteil.
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in Operational Excellence KPI-Management und Prozessoptimierung.
• Erfahrung in der Steuerung und von Baudienstleistern von Vorteil.
• sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden Business Requirements User Stories sowie idealerweise Confluence Jira und OKR-Frameworks.
• eigenverantwortliche strukturierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke Moderationskompetenz- und Konfliktlösungskompetenz sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• ein nettes und kollegiales Team die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto JobRad Urlaubstage Urban Sports Club Mitgliedschaft Altersvorsorge oder Auszahlung
• 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln Kochen Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust we care we move we win (Mitmachen erwünscht)