Senior Manager Group Working Capital (wmd)

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Wir die Apleona Holding GmbH suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main
Senior Manager Group Working Capital (w/m/d)- JobID26683

Working Capital- und Cash Steuerung - Strategische Verantwortung

Der Group Working Capital Manager:in verantwortet die gruppenweite Cash Governance und ist zentraler Treiber der Working Capital- und Cash-Steuerung innerhalb der Apleona Gruppe. Die Rolle stellt Transparenz über die Cash Performance sicher entwickelt die Steuerungslogik für Working Capital und unterstützt sowie challenged die Business Units bei der nachhaltigen Verbesserung des Cashflows entlang des Order-to-Cash-(O2C)-Prozesses.

Darauf können Sie sich freuen:

• Vom Beraten zum Gestalten: Übernehmen Sie Verantwortung für die gruppenweite Cash- und Working-Capital-Steuerung und setzen Sie Maßnahmen mit nachhaltigem Mehrwert selbst um
• Hohe Management Visibility: Arbeiten Sie eng mit dem Group CFO Treasury sowie den CFOs der Business Units zusammen und bringen Sie Ihre Expertise auf Top-Management-Ebene ein
• Maximaler Impact: Ihre Entscheidungen und Initiativen leisten einen direkten Beitrag zur Liquidität Performance und Wertsteigerung der Apleona Gruppe
• Großer Gestaltungsspielraum: Entwickeln Sie Governance-Strukturen KPIs und Best Practices und prägen Sie die zukünftige Cash-Steuerung der Unternehmensgruppe
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einem anspruchsvollen strategischen Umfeld mit langfristiger Verantwortung planbarer Reisetätigkeit sowie flexiblen Arbeitsmodellen
• Perspektive mit Entwicklungspotenzial: Nutzen Sie die Rolle als Sprungbrett für Ihre weitere Karriere innerhalb einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe

Das machen Sie bei uns:

• Cash Governance & Performance Management
  • Verantwortung für die gruppenweite Cash Governance einschließlich Steuerungslogik KPIs und Regelterminen
  • Entwicklung Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung führender und nachlaufender Cash-Kennzahlen (FTOM)
  • Steuerung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Cash Playbooks sowie Definition von Best Practices
  • Sicherstellung einer einheitlichen Cash-Story auf Gruppen- und Business-Unit-Ebene für Management Investoren und weitere Stakeholder

• Business Partnering

  • Aktives Challengen und Unterstützen der Business Units in BRM Cash Reviews wöchentlichen Cash Calls und weiteren Performance-Formaten
  • Analyse von Cash-Entwicklungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des Order-to-Cash-Prozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit BU CFOs und Cash-/Finance-Managern zur Umsetzung nachhaltiger Working-Capital-Maßnahmen
  • Monitoring und Erfolgsmessung von Cash-Initiativen einschließlich Nachverfolgung der operativen Umsetzung

• Planung & Forecast

  • Weiterentwicklung der Cash-Planungs- und Forecast-Prozesse sowie Verbesserung der Forecast-Genauigkeit
  • Ableitung von Cash-Zielen und Working-Capital-Budgets gemeinsam mit CFO und Group Controlling
  • Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Entwicklung geeigneter Steuerungsmaßnahmen

• Schnittstellenmanagement

  • Zentraler Ansprechpartner:in für Treasury Group Controlling und die Business Units in allen Working-Capital- und Cash-Themen
  • Unterstützung konzernweiter Transformations- und Performance-Programme mit Fokus auf Cash und Working Capital

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance Controlling Treasury oder Working Capital Management idealerweise ergänzt durch Beratungserfahrung
• Fundiertes Verständnis von Working Capital Management sowie Order-to-Cash-Prozessen in einem internationalen und dezentralen Unternehmensumfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von KPIs Forecasts und Performance-Reports
• Souveränes Auftreten hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit Management und Business Units konstruktiv zu challengen und zu überzeugen
• Strukturierte ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
• Sehr gute Kenntnisse in SAP und Business-Intelligence-Lösungen (z. B. Power BI) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Ansprechpartner:
Katharina Albert
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