Senior Agile Coach (mwd)

Als Senior Agile Coach (m/w/d) steuerst du als Teil eines starken Coaching-Teams wirksame Transformations-Missions. Du arbeitest nach dem Enabling-Team-Prinzip (Team Topologies): Du befähigst Führungskräfte und fachübergreifende Einheiten temporär löst systemische Engpässe und verlässt Initiativen nachhaltig (Design for Exit) sobald die Autonomie hergestellt ist.

• Mission-based Enabling & Scaling: Du übernimmst hochgradig wirksame zeitlich begrenzte Transformations-Initiativen und befähigst Führungskräfte und Teams Prozesse selbstständig zu übernehmen und nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Leadership & Power Duo Coaching: Du agierst als Sparringspartner:in und Mentor:in auf Augenhöhe für Engineering Leads Product Owner (m/w/d) und die Head of-Ebene um klares Ownership Ausrichtung und Führungskultur zu etablieren.
• Value Stream & Flow Optimization: Du analysierst domänenübergreifende Wertströme (Flight Levels 2 & 3) machst Schnittstellen-Engpässe anhand von Flow-Metriken sichtbar und optimierst den kontinuierlichen Wertfluss.
• AI & Future Workflow Integration: Du begleitest Organisation und Teams beim Übergang in moderne KI-gestützte Arbeitsweisen (AI-Assisted Delivery) und treibst den produktiven Einsatz von KI-Tools in Produkt- und Entwicklungsprozessen voran.
• Systemic Organizational Design: Du gestaltest nachhaltige Organisationsstrukturen und begleitest komplexe Veränderungsprozesse pragmatisch und zielgerichtet.

Qualifications :

• Erfahrung & Track Record: Mehrjährige fundierte Erfahrung als Agile Coach Organisational Designer:in oder Transformation Manager:in in einem skalierten E-Commerce- oder Tech-Umfeld.
• Expertise in Archetypen & Methoden: Starke Kompetenz in mindestens zwei der folgenden Schwerpunkte:
  • Leadership & Power Duo Mentoring / Executive Coaching
  • Value Stream Mapping & Flight Levels (FL2/FL3) / Flow Metrics
  • Systemic Org Design & Change Management (z. B. Team Topologies)
  • AI & Future Workflow Literacy (Integration von KI in agile Workflows)
• Enabling-Mindset: Ausgeprägtes Verständnis für Befähigung und Selbstorganisation. Du definierst deinen Erfolg darin wie gut Teams und Führungskräfte ohne dich nachhaltig performen (Design for Exit).
• Daten- & Business-Orientierung: Du nutzt harte Systemdaten Flow-Metriken und Outcome-Orientierung anstelle von Methoden-Dogmatismus.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bringst ein ausgeprägtes AI-Mindset mit - du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag und denkst aktiv mit wie sie Prozesse und Ergebnisse verbessern können.

Zusätzliche Informationen :

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen was Dich bei uns erwartet. Die Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je nach Tätigkeit und Einsatzbereich variieren.

Wertschätzung die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.

Dein Stil Dein Vorteil 30 % Mitarbeitendenrabatt auch für Deine:n Partner:in inklusive Gastronomie und Friseur.

Deine Treue zählt Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.

Sport-Life-Balance Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.

Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.

Workation available Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.

Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern ergänzt durch Sabbatical-Option.

Mobil im Alltag Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.

Haben wir Dein Interesse geweckt

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Bei Fragen steht Dir Katrin () gerne jederzeit zur Verfügung.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time