Schichtleiter (wmdiv.)

• Als Schichtleiter (w/m/div.) übernehmen Sie die disziplinarische und Zieleverantwortung in Ihrer Schichtgruppe. Dazu gehört die Zielvereinbarung und -verfolgung sowie Mitarbeiterbeurteilung.
• Sie übernehmen die Mitarbeiterentwicklung und Potentialeinschätzung (TAR) sowie die Entgeltfestlegung im Rahmen Budget (ASR)
• In dieser Funktion übernehmen Sie zielrelevante Entscheidungen einschließlich Stellenbesetzungen verantworten Personalmaßnahmen (Abmahnungen Kündigungen) und übernehmen die Fürsorgepflicht für die Schichtmitarbeiter.
• In Ihrer Schicht sind Sie verantwortlich für die Erreichung der KPIs (Uptime Hold Lot Management Qualität usw.).
• Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche zum Thema Anlagen Wartungen und Prozesse. Wenn nötig fordern Sie die Unterstützung anderer verantwortlicher Bereiche wie Engineering und Fertigungssteuerung ein um die Leistungs- und Qualitätsstandards der Produktion sicherzustellen.
• Die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen (u.a. Schichtübergabe-Meetings) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Außerdem unterstützen Sie die Ressourcenplanung der Schichtteams sowie die Optimierung des Personaleinsatzes innerhalb Ihrer Schicht. Sie wirken am CIP-Prozess mit um die Arbeits- und Ablauforganisation sowie Arbeitsplatzgestaltung zu optimieren und Kostensenkungspotentiale zu ermöglichen.

Auf dieser Stelle arbeiten Sie in unserem vollkontinuierlichem 6:4 Schichtmodell. Das heißt auf 6 Arbeitstage folgen 4 dienstfreie Tage. 

Qualifications :

• Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem relevanten technischen Bereich (Elektro- oder Verfahrenstechnik Physik o.ä.) oder Techniker-Abschluss mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
• Erfahrungen und Know-how: umfassende Berufserfahrung in der produzierenden Halbleiterfertigung im operativen Umfeld sehr gute Methodenkenntnisse wie 5S SPC FDC FMEA und REFA; fachliche oder disziplinarische Führungserfahrungen sind wünschenswert
• Persönlichkeit: teamfähig flexibel motiviert kommunikationsstark sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Arbeitsweise: vorausschauend selbstständig eigenverantwortlich ergebnisorientiert sowie im höchsten Maße zuverlässig
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen :

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Marlen Placzek (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Lars Lieske (Fachabteilung)

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time