Sales Engineer (all genders) für den Bereich Thermomanagement

Für unseren Mandanten ein international tätiges Familienunternehmen im Bereich Thermomanagement und industrielle Kühllösungen suchen wir aktuell einen Sales Engineer (all genders) im Bereich Wärmetauscher und Kühlsysteme für den Raum NRW (PLZ-Gebiet: 32*-33* 40*-48* 50*-53* 57*-59*). Die Position verbindet technische Beratung Projektgeschäft und strategische Marktentwicklung in innovativen Zukunftsbranchen wie Rechenzentren Wasserstoff Elektromobilität sowie erneuerbaren Energien.

Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unser Recruiting-Team meldet sich anschließend zeitnah bei Ihnen gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.

• Analyse von Märkten Anwendungen und Technologietrends zur Identifikation neuer Absatzpotenziale im Bereich Kühlsysteme und Wärmetauscher für das PLZ-Gebiet: (32*-33* 40*-48* 50*-53* 57*-59*)
• Aktive Erschließung neuer Kunden und Branchen insbesondere in Zukunftsmärkten wie Rechenzentren Wasserstoff Elektromobilität sowie erneuerbaren Energien
• Technische Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden hinsichtlich individueller Thermomanagement- und Kühllösungen
• Entwicklung kundenspezifischer Konzepte und Ausarbeitung technischer Lösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen
• Präsentation technischer Lösungen und komplexer Sachverhalte bei Kund:innen sowie auf Fachveranstaltungen und Messen
• Strategische und operative Zusammenarbeit mit internen Produktbereichen Vertriebseinheiten und technischen Schnittstellen
• Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und nachhaltiger Marktstrategien
• Regelmäßige Kundenbesuche innerhalb des Vertriebsgebiets NRW sowie vereinzelt an Produktionsstandorten

• Abgeschlossenes technisches Studium z. B. im Bereich Maschinenbau Mechatronik oder Ingenieurwesen alternativ Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Applikationsumfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Thermotechnik Thermomanagement Kühlsysteme oder Wärmetauscher
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie vertriebsaffine Huntermentalität
• Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Reisebereitschaft innerhalb NRWs sowie vereinzelt zu Produktionsstandorten

• 85.000 95.000 Fixum auf 12 Monatsgehälter (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)

• Wertschätzendes und familiengeprägtes Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
• Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den Metalltarifvertrag (ca. 85.000 95.000 Fixgehalt)
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Mitarbeitervorteile wie Sportangebote Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents

• Branchenspezifische Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen