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Sales Development Representative (SDR) (mfd) MUNICH Teilzeit befristet auf 24 Monate

ACT-ON


Job Location:

Munich - Germany

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 28 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 25 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Als Sales Development Representative (SDR) für Deutschland bist du verantwortlich für den Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Generierung qualifizierter Vertriebspipeline. 

Du liebst den direkten Kundenkontakt und hast keine Scheu Entscheidungsträger aktiv anzusprechen. Telefon LinkedIn und E-Mail sind für dich keine Hürde sondern Werkzeuge um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.

Dein Schwerpunkt liegt auf der aktiven Ansprache von HR-Entscheidungsträgern in großen Unternehmen und gehobenen Mittelständlern. Du identifizierst Potenziale weckst Interesse an unseren HR-Technology- und Consulting-Lösungen und vereinbarst qualifizierte Termine für den Sales Director Deutschland.

Dabei arbeitest du eng mit Marketing und Vertrieb zusammen und trägst direkt zum Wachstum von ACT-ON in Deutschland bei.

Outbound Prospecting (Hauptfokus der Rolle)

  • Proaktive Ansprache von CHROs HR Directors HR Operations Leaders und Learning-&-Development-Verantwortlichen über Telefon LinkedIn und E-Mail

  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im deutschen Markt

  • Entwicklung kreativer und personalisierter Outreach-Strategien

  • Aufbau einer nachhaltigen Pipeline durch konsequente Outbound-Aktivitäten

Lead Qualifizierung & Terminvereinbarung

  • Qualifizierung eingehender und ausgehender Leads anhand definierter Kriterien

  • Durchführung erster Bedarfsgespräche und Bewertung von Projektpotenzialen

  • Vereinbarung qualifizierter Discovery Calls und Ersttermine für den Sales Director Deutschland

  • Sicherstellung hoher Show-Rates durch professionelles Follow-up

Pipeline Management

  • Verantwortung für den MQL-to-SQL-Prozess in Deutschland

  • Konsequente Nachverfolgung von Leads aus Webinaren Events und Marketingkampagnen

  • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten in Salesforce

  • Analyse relevanter SDR-Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der eigenen Performance

 


Qualifications :

Fachliche Qualifikationen

  • Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrung im Vertrieb Business Development Recruiting Kundenakquise oder einer vergleichbaren leistungsorientierten Rolle
  • Idealerweise erste Erfahrungen als SDR BDR Inside Sales Representative oder in einem B2B-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce HubSpot oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Sales- und Prospecting-Tools (z. B. LinkedIn Sales Navigator Outreach Apollo Salesloft oder vergleichbar) von Vorteil
  • Grundkenntnisse gängiger Vertriebs- und Qualifizierungsmethoden (z. B. BANT MEDDIC SPIN Selling oder Challenger Sale) sind ein Plus

Persönliche Stärken

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit am Telefon per E-Mail und über LinkedIn
  • Freude an Outbound-Aktivitäten und der aktiven Ansprache von Entscheidungsträgern
  • Hohe Eigenmotivation und Ehrgeiz Ziele zu erreichen und zu übertreffen
  • Resilienz und Durchhaltevermögen im Umgang mit Ablehnung und Herausforderungen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft sowie Interesse an HR-Technologie digitaler Transformation und KI-Lösungen
  • Kreativität bei der Entwicklung neuer Ansätze zur Lead-Generierung

Zusätzliche Informationen :

Wir bieten Dich

  • Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit 23 Tage pro Woche remote zu arbeiten
  • Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Prämien für erfolgreich vereinbarte qualifizierte Kundentermine
  • Ein Arbeitsumfeld in einem jungen internationalen Beratungsunternehmen das die Dynamik eines Startups und die unmittelbare Expertise von Senior-Coaching-Fähigkeiten kombiniert
  • Ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben
  • Große Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung die Deine Kreativität herausfordern

Wir bieten diese Position zunächst befristet für 24 Monate in Teilzeit mit 20-24 Wochenstunden an. Hintergrund der Befristung ist ein vorübergehender betrieblicher Bedarf.

Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer anschließenden Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Remote Work :

No


Employment Type :

Part-time


About Company

ACT-ON Strategy filiale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.ACT-ON GROUP mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner s ... View more

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