Requirements Engineer & Requirements Manager (all gender)
Job Summary
DU
- verantwortest das Requirements Engineering und Requirements Management in komplexen Systementwicklungsprojekten
- arbeitest in innovativen Defence-Projekten im Umfeld von Counter-UAS-Lösungen und Electronic Support Measures (RESM & CESM)
- analysierst Stakeholder Needs und leitest daraus System- und Stakeholder-Anforderungen ab
- planst moderierst und dokumentierst Requirements-Workshops mit Kunden Fachbereichen und Entwicklungsteams
- stellst eine durchgängige Traceability zwischen Anforderungen Architektur- Test- und Verifikationsartefakten sicher
- planst und moderierst Requirements Reviews sowie Change Control Boards (CCBs)
- berätst Kunden zu Methoden Prozessen und Toollandschaften im Requirements Management
- coachst Projektteams in den Bereichen Requirements Engineering und Systems Engineering
- identifizierst Potenziale zur Optimierung und Automatisierung von RM-/RE-Prozessen und setzt Verbesserungen gemeinsam mit den Teams um
Qualifications :
DU
- hast ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- verfügst über umfassende Berufserfahrung im Requirements Engineering Requirements Management oder Systems Engineering
- bringst fundierte Kenntnisse in Systems Engineering INCOSE MBSE SCRUM SAFe und V-Modell mit
- verfügst über Erfahrung mit JAMA DOORS beziehungsweise DOORS Next JIRA Confluence und idealerweise Enterprise Architect
- hast bereits in Hardware- Software- oder Systementwicklungsprojekten gearbeitet
- konntest Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management sammeln
- arbeitest eigenständig strukturiert und ergebnisorientiert
- erkennst Risiken Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale frühzeitig und handelst proaktiv
- verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion / Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Zusätzliche Informationen :
- Talent Management wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Fit and relaxed mit EGYM Wellpass
- Enjoy biking immer on tour mit Dienstradleasing
- Green Mobility mit uns bist du vergünstigt unterwegs
zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Corporate Benefits und Teamevents.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
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