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Recruiting Specialist (mwd) für Interim Management in Teilzeit
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
13 July 2026 (30+ days ago)
Posted:
Application Deadline:
10 October 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Über uns.
Mücke Roth & Company ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung im Herzen Münchens mit ca. 50 festangestellten Professionals und einem Netzwerk von über 600 Fach- & Branchenexperten (Interim Management). Seit 2003 schaffen wir messbares Wachstum für unsere Kunden indem wir bei Strategieentwicklung und Umsetzung hands-on unterstützen. Unsere Kunden sind Unternehmen vom DAX-Konzern bis zum Start-up in neun Kernbranchen von Software bis Motorsport. Wir arbeiten in kleinen Teams mit klarem Ergebnisfokus um bei unseren Kunden unser Wertversprechen einzulösen: ..
Für unseren BereichInterim Management in München suchen wir ab soforteine/n Recruiting Specialist (m/w/d) für Interim Management in Teilzeit (20h/ Woche)
Deine Aufgaben.
In dieser Funktion unterstützt du unser Interim-Management-Team bei der Besetzung von interimistischen Positionen unserer Kunden und erhältst vielseitige Einblicke in die operativen Abläufe in der Zusammenarbeit mit Fach- & Branchenexperten.
Deine Aufgaben.
Deine Aufgaben.
- Du bearbeitest eigenständig neue Anfragen unserer Kunden unterstützt bei der Suche nach geeigneten Freelancern und erstellst aussagekräftige Expertenprofile
- Du übernimmst die Aufnahme neuerFach- & Branchenexpertenin unser Netzwerk. Dazu screenst du Profile führst eigenständig Erstgespräche und pflegst unsere Expertenpools
- Du unterstützt bei der Vertragserstellung und kümmerst dich um die Verwaltung von Vertragsdokumenten
- Du unterstützt bei der Betreuung unsererFach- & Branchenexperten vereinbarst regelmäßige Update-Calls und organisierst Events für dasFach- & Branchenexperten-Netzwerk
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Bereiches
Das bringst du mit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Personal- oder Sales Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst erste Berufserfahrung in einer Personaldienstleistung im Recruiting oder im HR-Bereich mit
- Netzwerken gehört für dich zum Alltag
- Du arbeitest selbstständig strukturiert und zuverlässig und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit und stilsichere Ausdrucksweise
- Du bist organisationsstark und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS Office Kenntnisse runden dein Profil ab
Das bieten wir dir.
- Einfacher Einstieg persönlich & begleitet:Ab deinem ersten Arbeitstag steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite. So wirst du optimal an deine Aufgaben uns unser Unternehmen herangeführt kannst schnell Verantwortung übernehmen und deine Stärken gezielt weiterentwickeln.
- Dazulernen kontinuierlich & individuell:In deiner täglichen Arbeit übernimmst du Verantwortung und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit. Regelmäßige Weiterbildungen fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung. Wir unterstützen dich dabei deinen Karriereweg zu gestalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen.
- Dein Arbeitsumfeld nahbar & teamorientiert:Dich erwartet eine Atmosphäre in der Kollegen zu Freunden werden. Starker Teamspirit regelmäßige Teamevents und eine offene wertschätzende Kultur prägen unseren Arbeitsalltag.
- Flexibilität & Benefits on top:Freue dich auf attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass Deutschlandticket sowie hybride Office-Regelungen. Ergänzt wird dies durch Möglichkeiten für Workation und Sabbaticals.
Gehalt. Dein Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 20.000 - 23.000.
Besuche unsauch gerne auf unsererLinkedInSeite um mehr über das Team und unseren Alltag zu erfahren.
Dein Weg zu uns.
Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen sowie Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Startdatums per E-Mail an:.
Für telefonische Rückfragen erreichst du unsere HR-Managerin Bianca Tunger unter.
Wir fördern Vielfalt undbegrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht Alter Herkunft Religion sexueller Identität oder Behinderung.
Für telefonische Rückfragen erreichst du unsere HR-Managerin Bianca Tunger unter.
Wir fördern Vielfalt undbegrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht Alter Herkunft Religion sexueller Identität oder Behinderung.
Required Experience:
IC
About Company
Wachstum durch Digitalisierung: Wir schaffen Wachstum für unsere Kunden. Messbar und nachhaltig. Durch die Kombination von Strategie und Umsetzung. Mit Impulsen aus der Start-up Welt.
