Quartiersmanagerin (mwd)
Job Summary
- Aktivierung Beteiligung und Beratung von Bewohnern Eigentümern und Betrieben (inkl. Wohnungsbau- und Eigentümergesellschaften) im Rahmen der Sanierungsmaßnahme zur Förderung der Akzeptanz geplanter Maßnahmen inkl. regelmäßiger Sprechstunden vor Ort
- Aufbau Weiterentwicklung und Pflege eines Netzwerks lokaler Akteure sowie Abstimmung mit den Ansprechpartnern des kommunalen Auftraggebers
- Vernetzung und Unterstützung lokaler Akteure verschiedener Bevölkerungsgruppen zur Förderung von Integration und Beschäftigung im Quartier
- Organisation Begleitung und Unterstützung von Maßnahmen und Veranstaltungen der Städtebauförderung sowie Mitwirkung an der regionalen und überregionalen Öffentlichkeitsarbeit (Projekt Cuxhaven-Süderwisch)
- Zentrale Anlaufstelle für Bürgeranfragen zu kommunalen Baumaßnahmen sowie Schnittstelle zum Projektteam bei Anliegen von Grundstückseigentümern (z. B. Modernisierungs- und Instandhaltungsvereinbarungen)
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenlebens im Quartier insbesondere durch Förderung bürgerschaftlicher Initiativen (z. B. Spielraumgestaltung Stadtteilfeste kulturelle Veranstaltungen)
- Akquise von Fördermitteln aus nationalen und internationalen Programmen sowie aus dem privaten Sektor zur Umsetzung von Maßnahmen und Veranstaltungen
- Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung Geografie und ähnlicher Qualifikationen; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Gemeinwesenarbeit Quartiersmanagement etc.
- Erfahrung in der Stadtteil- oder Quartiersarbeit insbesondere in der Netzwerkarbeit sowie Freude am Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Souveränes Auftreten unterstützt durch eine empathische konfliktfähige und kultursensible Arbeits- Moderations- und Vorgehensweise
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit (Wahrnehmung ggf. anfallender Abendtermine)
- Konzeptionelle Stärke kombiniert mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Erfahrung in der Steuerung und Öffentlichkeitsarbeit von Projekten sowie im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil
- Mitarbeit an vielfältigen und innovativen Projekten der Stadtentwicklung
- Hohes Maß an Selbstbestimmung und flache Hierarchien in einem engagierten Team
- Vielseitige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Teilnahme an praxisnahen Weiterbildungen
- Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheits- und Sportangebote
- Modernes Arbeitsumfeld
- Wir sind zertifiziert und tragen das Siegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH
Wir übersetzen gesellschaftsrelevante Herausforderungen wie Migration Nachhaltigkeit Klimawandel oder demographische Entwicklung in städtebauliche und sozialräumliche Lösungen. Qualität Integrität und Zuverlässigkeit in unserer Arbeit sind uns ebenso wichtig wie die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter:innen jetzt und in Zukunft. Wir sind stolz darauf durch unsere Arbeit einen positiven Beitrag für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft zu leisten!
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