Projektmanager (mwd) für digitales Recruiting

Du willst nicht nur Prozesse koordinieren sondern wirklich dafür sorgen dass Ergebnisse stimmen Du denkst in KPIs erkennst Muster in Daten und gehst aktiv auf die Suche nach Lösungen wenn etwas nicht rund läuft Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Projektmanager (m/w/d) im Kandidatenmanagement trägst Du die Verantwortung dafür dass unsere Kunden die richtigen Kandidaten erhalten. Du sorgst intern dafür dass die Qualität unserer Kandidatenlieferung stimmt. Wenn sie es nicht tut findest Du heraus warum und handelst.

Dein Arbeitsplatz ist in unserem Office inBraunschweig wo Du eng mit unserem Recruiting- und Marketingteam zusammenarbeitest.

• Du übernimmst die Verantwortung dafür dass unsere Kunden geeignete Kandidaten erhalten von der Kampagnensteuerung bis zur finalen Übergabe.
• Du analysierst laufende Kampagnen anhand relevanter KPIs und erkennst frühzeitig wenn Qualität oder Quantität der Kandidaten nicht den Anforderungen entspricht.
• Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen das die Vorqualifizierung und Passungsprüfung der Kandidaten vornimmt und stellst sicher dass Ergebnisse und Kundenanforderungen übereinstimmen.
• Wenn die Kandidatenqualität nicht stimmt gehst Du proaktiv auf die Suche: Du analysierst Ursachen koordinierst intern und leitest Maßnahmen ein ob über das Marketing die Kampagnenaussteuerung oder andere Hebel.
• Du steuerst interne Abstimmungen zwischen Recruiting Marketing und Kampagnenmanagement und sorgst für klare Prozesse und reibungslose Übergaben.
• Du behältst Timings und Lieferziele im Blick und treibst Projekte eigenverantwortlich voran.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL Personalmanagement Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Projektsteuerung idealerweise im Recruiting- HR- oder Dienstleistungsumfeld.
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für KPIs und datenbasierte Steuerung.
• Du denkst über den Tellerrand hinaus: Wenn etwas nicht funktioniert wartest Du nicht Du findest heraus warum und löst es.
• Strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Kenntnisse im digitalen Marketing oder Performance-Marketing sind ein Plus aber keine Voraussetzung.

• starker Zusammenhalt: Wir setzen uns Ziele und arbeiten gemeinsam daraufhin. Zudem verbringen wir die Mittagspausen zusammen und feiern unsere Erfolge.
• verantwortungsvolle Aufgabe: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und hast direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Eine schnelle und strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.
• Karrierechance: Wir entwickeln uns stetig weiter und somit auch diese Position unsere Prozesse und vor allem Deine Person.
• zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro bspw. mit modernsten Apple Geräten.
• Willst Du mehr Du bekommst eine Fitnessstudiomitgliedschaft durch Hansefit ein Gesundheitsbudget i.H.v. 600- jährlich regelmäßige Teamevents Bezuschussung Deiner bAV u.v.m.

Natürlich sorgen wir dafür dass Du gut versorgt bist!

Dein persönliches Benefits-Paket Du hast die Wahl.Nicht jeder möchte dasselbe deshalb kannst Du aus unseren Benefits die Kombination wählen die am besten zu Dir passt:

• HelloBonnie Nutze Deine Smartcard für Freizeit Genuss oder persönliche Entwicklung. Ganz nach Deinen Vorlieben.
• Hansefit Trainiere in Fitnessstudios oder probiere etwas Neues: Schwimmen Bouldern Minigolf und vieles mehr.
• 600 Gesundheitsbudget Investiere in Sehhilfen Massagen Physiotherapie oder was auch immer Dir guttut.

Du entscheidest was für Dich den größten Mehrwert hat.