Projektleitung Post-Merger Integration (mwd)
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Job Summary
Mit über 450 Mitarbeitenden in11 Gesellschaften an über 20 Standorten im deutschsprachigen Raum gestalten wir aktiv die Zukunftsfähigkeit der Immobilien- und Gebäudewirtschaft. Jedes Gruppenunternehmen bleibt eigenständig kundennah und unternehmerisch geführt. Die encoviva Holding unterstützt dort wo für die Gruppe ein echter Mehrwert geschaffen wird bei Organisation Systemen Ressourcen und einer gemeinsamen Weiterentwicklung.
Um weiterhin bestehende und neue Gruppenunternehmen wertstiftend und strukturiert zu integrieren suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenProjektleiter Post-Merger Integration (m/w/d)mit Dienstsitz in München.
- Leitung Strukturierung und Nachverfolgung von Post-Merger-Integrationsprojekten für die encoviva Gruppenunternehmen
- Entwicklung von einem Integrationsplaybook gemeinsam mit den beteiligten Teams in dem die Erfahrungen aus jeder Integration in klare Standards Prozesse und Best Practices für zukünftige Akquisitionen überführt werden
- Führung und Koordination von Workstreams wie Finance Marketing HR IT und Operations zwischen Holding und den Gruppenunternehmen
- Identifikation von Konflikten Engpässen oder Integrationsverzögerungen und die Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Erstellung von KPI-Dashboards Vorbereitung von Steuerungskreis-Sitzungen sowie regelmäßiges Berichtswesen an Geschäftsführung und Private Equity Investment Team
- Zusammenarbeit mit dem M&A-Team bereits während der Due Diligence um Integrationsrisiken frühzeitig zu identifizieren und Übergabepläne zu erstellen
- Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährig fundierte Erfahrung im Projektmanagement in einer Top-Management-Beratung oder in einem Private Equity Unternehmen einer Corporate M&A-/PMI-Funktion
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Selbstorganisation von komplexen PMI-Projekten
- Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einer Hands-on Mentalität
- Eigeninitiative und hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie Resilienz bei der Umsetzung
- Hohe Affinität an strategisch-operativen Fragestellungen
- Vertrauensvoll-souveränes Stakeholder-Management über unterschiedliche Ebenen hinweg: von mittelständischen Geschäftsführern und operativen Teams bis zu PE-Investmentteams und der Holding-Funktionen
- Die einzigartige Chance unsere encoviva Gruppe maßgeblich zu formen
- DirekteZusammenarbeitmitdem Management undGestaltungsfreiheit im Rahmen von PMI-Projekten
- EinunternehmerischesUmfeldmitschnellenEntscheidungswegenundgroßemWachstumspotenzial
- Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit je nach Erfahrungslevel einer Beteiligungsoption
- Unser Büro im Herzen Münchens bietet neben der großartigen Umgebung auch guten Kaffee sonstige kostenlose Getränke etc.
- Hybrides Arbeiten und Gympass
Wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Bauens
encoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren und dabei Marktführer zu werden.
Mit einer partnerschaftlichen Kultur die auf Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert schaffen wir Raum für echtes Wachstum für unsere Kunden unsere Partnerunternehmen und unsere Mitarbeitenden.
Denn: Nachhaltigkeit im Gebäudebereich ist nicht nur eine Herausforderung sondern auch unsere größte Chance für echten Impact.
Dein Ansprechpartner rund um die Bewerbung ist Mustafa Erdal Director Talent Acquisition bei der encoviva Holding GmbH. Bei Fragen zur Bewerbung stehen wir unter zur Verfügung. Wir helfen Dir gerne weiter beantworten deine Fragen und begleiten Dich auf Deinem Weg in Deine Karriere bei uns.
Weitere Informationen über unser Unternehmen findest Du auf unserer Website: .
About Company
Wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Bauensencoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren – und dabei Marktführer zu werden.Mit einer partnersch ... View more
