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Project Lawyer (mwd)
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
21 August 2026 (Yesterday)
Posted:
Application Deadline:
18 November 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Willkommen bei YPOG
Bei YPOG arbeiten wir an komplexen wirtschaftsrechtlichen Mandaten die neue Wege erfordern digital kollaborativ und mit hoher fachlicher Tiefe. Als Project Lawyer (m/w/d) an der Schnittstelle zwischen Funds und Compliance sorgst du dafür dass Investor:innen strukturiert ongeboarded werden und regulatorische Anforderungen zuverlässig eingehalten werden.
Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen-Teams zusammen unterstützt bei Geldwäsche- Transparenz- und KYC-Themen und hältst die Prozesse mithilfe digitaler Tools effizient und transparent. Neugierig auf deine Teammitglieder Hier erfährst du mehr über Alina Marthe undSylwia.
Klingt nach einer Rolle in der du dich wiederfindest Dann freuen wir uns darauf mehr über dich und deinen beruflichen Hintergrund zu erfahren.
Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen-Teams zusammen unterstützt bei Geldwäsche- Transparenz- und KYC-Themen und hältst die Prozesse mithilfe digitaler Tools effizient und transparent. Neugierig auf deine Teammitglieder Hier erfährst du mehr über Alina Marthe undSylwia.
Klingt nach einer Rolle in der du dich wiederfindest Dann freuen wir uns darauf mehr über dich und deinen beruflichen Hintergrund zu erfahren.
Dein Daily Business
Regulatory Compliance Transparenzregister
- Du ermittelst wirtschaftlich Berechtigte nach dem GwG betreust Transparenzregistereintragungen von inländischen Gesellschaften bis hin zu internationalen Konzern- und Fondsstrukturen und bearbeitest Unstimmigkeitsmeldungen einschließlich der Abstimmung mit Behörden.
- Du wirkst an der Umsetzung der neuen EUGeldwäscheverordnung 2027 mit übersetzt regulatorische Vorgaben in praxistaugliche Prozesse und Standards und hältst diese für das Team nachvollziehbar fest.
- Du nutzt und entwickelst softwarebasierte Lösungen weiter um diese Compliance-Prozesse effizient skalierbar und transparent zu steuern.
- Du steuerst das Onboarding von Investor:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur endgültigen Freigabe mit klarem Fokus auf KYC-/AML-Anforderungen und stimmst dich dabei eng mit Fondsmanager:innen Anwält:innen und AML-Officer-Teams ab.
- Du prüfst und bewertest KYC-Unterlagen führst risikobasierte Prüfungen durch und dokumentierst die Ergebnisse vollständig und revisionssicher in einer digitalen Onboarding- und Compliance-Plattform einschließlich der strukturierten Ablage aller Daten.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Investor:innen weltweit (u. a. Angel Investors Family Offices institutionelle Investor:innen) und führst sie klar strukturiert und serviceorientiert durch den gesamten Prozess.
Dein Weg zu uns
- Persönlichkeit steht bei YPOG ganz oben. Bei uns hast du Platz du selbst zu sein und deine Kreativität und deine Ideen einzubringen. Du solltest Lust haben standortübergreifend im Team zusammenzuarbeiten Eigeninitiative zu ergreifen und Entscheidungen zu treffen. Du bringst Einfühlungsvermögen mit und begegnest anderen Menschen mit Offenheit und Wertschätzung.
- Du hast eine abgeschlossene juristische Qualifikation z.B. als Wirtschaftsjurist:in Foreign Lawyer oder eine vergleichbare juristische Ausbildung mit klarer rechtlicher Ausrichtung.
- Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einem professionellen idealerweise regulierten Umfeld (z. B. Kanzlei Fonds- oder Finanzbranche) und bist geübt darin komplexe Prozesse mit Hilfe digitaler Projektmanagement- und Kollaborationstools zu steuern.
- Du bist ein Organisationstalent und magst es dich und andere zu strukturieren. Kurzfristige Planänderungen bringen dich nicht aus der Ruhe und das Jonglieren mehrerer Aufgaben in einem dynamischen Umfeld ist dein Ding. Du arbeitest gründlich und präzise.
- Du kommunizierst gerne auf Augenhöhe und magst es proaktiv auf Menschen zuzugehen. Du findest für die unterschiedlichen Stakeholder gerne die richtigen Worte und trittst ihnen gegenüber sicher auf egal ob auf Deutsch oder Englisch. Meetings moderierst du selbstbewusst und effizient.
Was für YPOG spricht
Flexibel arbeiten
- Flexibles Arbeiten im Büro oder mobil je nachdem was für dich und dein Team passt
- Regelmäßige Formate für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit am Standort
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Büros
- Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
- Moderne Büros in zentraler Lage und einer Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
- Digitale Arbeitsprozesse AI-gestützte Tools und eine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und mobil
- Weiterbildungsprogramm YBrains mit Inhalten zu z.B. Zeitmanagement Projektmanagement sowie Tech- und AI-Themen
- Unterstützung externer Weiterbildungen wenn sie zu dir und deiner Entwicklung passen
- Regelmäßiges Feedback als fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit
- Arbeiten in einer digital geprägten Umgebung in der AI-Tools unseren Arbeitsalltag aktiv unterstützen
- Gemeinsame Weihnachtsfeier mit Kolleg:innen aus allen Standorten
- Regelmäßige Formate wie das YPOG Update für standortübergreifende Kommunikation und Einblicke
- Team-Offsites für Strategie Austausch und neue Perspektiven
- Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und EGYM Wellpass
- OpenUp mit unbegrenztem 1:1 Zugang zu Coaching und Mindfulness-Angeboten
- Zusätzliche Angebote wie Yoga Rückenschule und Lauf-Coaching
- Gesunde Snacks im Büro vom Klassiker Obstkorb bis zu allem was dein Energielevel zwischendurch wieder hochbringt
- Ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze
- Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg ins Büro
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität
Kontaktinformationen
Fragen Gern! Du erreichst das People Culture Team unter
Über uns
Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers.
YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Alter körperlicher und geistiger Behinderung Geschlechtsidentität und -ausdruck Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende dich an .
YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Alter körperlicher und geistiger Behinderung Geschlechtsidentität und -ausdruck Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende dich an .
Required Experience:
IC
About Company
Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil ... View more
