Product Manager Growth & Energy Management (all genders)
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Europas gewerbliche Immobilien verfügen über Millionen von Energieanlagen: Ladestationen PV-Anlagen Batteriespeicher. Noch niemand hat den Standard für deren Orchestrierung in großem Maßstab gesetzt - wir bauen ihn mit klarem Fokus auf den halböffentlichen Ladebereich.
reev verbindet intelligente Ladeinfrastruktur mit grüner Energieversorgung - mit dem Ziel an jedem halböffentlichen Stellplatz einen Ladepunkt mit 100 % erneuerbarem Strom zu ermö Deutschland sind wir Marktführer in Frankreich wachsen wir schneller als jeder Wettbewerber. Der nächste Schritt: die führende Plattform in zu Europa werden. Elektromobilität steht noch am Anfang genau deshalb ist jetzt der richtige Moment.
Als Product ManagerIn verantwortest du sowohl unsere Ladepunkte als auch unser Energy Management System von Anfang bis Ende: Produktstrategie und Go-to-Market in einer Hand. Die Vision: ein System das Energie so intelligent verteilt dass Energiekosten und CO₂-Emissionen auf ein Minimum sinken - und das mit jedem neuen Standort stärker wird.
Über 10.000 Standorte online über 2.000 davon aktiv gesteuert nur 1 Jahr nach dem Go-Live unseres Energy Management Systems. Unser Ziel: Energie smart gesteuert in jedem halböffentlichen Gebäude Europas. Die Reise dorthin und unsere Rolle dabei definierst du.
Vision:Du verantwortest die EMS-Produktstrategie mit einer klaren Ambition: den Standard für cloudbasiertes Energiemanagement im halböffentlichen Bereich setzen. Du definierst wohin wir gehen und wie wir gewinnen. Eine konkrete Priorität: Onboarding und Konfiguration von Energieinfrastruktur für ElektrikerInnen so einfach wie möglich machen.
Go-to-Market: Das ist keine Nebensache. Du verantwortest die vollständige Vermarktungsstrategie für unser EMS. Du definierst Packaging Pricing und Maßnahmen zur Marktdurchdringung und arbeitest direkt mit Sales und Customer Success zusammen um sie umzusetzen. Energy Assets sind deine primäre Erfolgskennzahl.
Discovery: Du baust ein tiefes Verständnis für Elektriker Endkunden und unser Ökosystem auf. Du interagierst regelmäßig mit Nutzern verdichtest Daten zu klaren Chancen und verwandelst sie in überzeugende Produktkonzepte - sowohl für die beste technische Lösung als auch für den richtigen kommerziellen Ansatz.
Delivery: Du bildest mit deinen Engineern ein eingespieltes Team. Du schaffst Klarheit handelst schnell und setzt KI-Tools aktiv ein. Du hältst dich selbst dazu an bei der KI-Adoption immer einen Schritt voraus zu sein.
Impact:Du übernimmst die volle Verantwortung technisch und kommerziell für das reev EMS verfolgst Nutzungsdaten über den gesamten Lebenszyklus und misst dich an deinem Business Impact.
- Erfahrung in Produktstrategie und -umsetzung in einem B2B-Software-Umfeld
- Starkes kommerzielles Gespür: Du verstehst Go-to-Market nicht nur Produkt - Pricing Packaging und Marktdurchdringung sind für dich selbstverständlich
- Hands-on und direkt: Du lieferst Ergebnisse übernimmst Verantwortung und wartest nicht auf Anweisung
- Datengetrieben mit einem strukturierten analytischen Ansatz und starken Kommunikationsfähigkeiten du machst aus Komplexität Klarheit
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Du bist bereit an vier Tagen pro Woche im Office zu arbeiten.
- Technischer Hintergrund im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der eine fundierte Zusammenarbeit mit Engineers und Kunden zu Energiethemen ermöglicht.
- Erfahrung im Bereich Energiemanagement Elektromobilität oder verwandten Hardware/Software-Produkten
- Unternehmerischer Hintergrund oder Gründererfahrung
- dir die enge Zusammenarbeit mit Kunden Partnern und internen Stakeholdern keinen Spaß macht
- du ein Arbeitsumfeld suchst in dem Aufgaben und Zuständigkeiten immer klar vorgegeben sind.
- du wenig Berührungspunkte oder Interesse and Energie- Ladeinfrastruktur- und Elektrotechnikthemen hast.
- du lieber in stabilen klar planbaren Strukturen arbeitest als in einem dynamischen Umfeld.
Wie wir arbeiten
Klare Ziele. Echte Verantwortung. Keine Politik. Wir handeln schnell entscheiden gemeinsam underwarten Verbindlichkeit- weil Fortschritt besser ist als Perfektion. Monatliche Teamevents und regelmäßige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb halten uns als ein Team zusammen.
Wo du arbeitest
Unser Büro amStiglmaierplatzist der Ort an dem Zusammenarbeit passiert - direkt persönlich auf Augenhöhe.Bei reev arbeiten wir mindestens drei Tage pro Woche gemeinsam vor Ort weil Großes entsteht wenn man zusammen im selben Raum ist.
Was du bekommst
- 28 Urlaubstage - Plus zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Gute Arbeit beginnt mit echter Erholung.
- Mental Healthernstgenommen-KostenfreierZugangzurnilo-PlattformmitEinzelgesprächenbeiPsychologInnenoderBusiness-Coaches. Wirwollendassduausgeglichenbist- nichtnurproduktiv.
- AI-Tools - ohneLimits - Jede Person und jedes Team bei reev nutzt die KI-Tools ihrer Wahl ohne Budgetbeschränkungen. Wir glauben an die besten verfügbaren Tools - und bremsen das nicht aus.
- Nachhaltig unterwegs - JobRad bezuschusstes ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass. Duentscheidest waszudeinemLebenpasst.
- 1.000 Lernbudget-Jährlich für öglichkeiten. Dennwennduwächstwachsenwiralle.
- Deine Zukunft geregelt - Digitale provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit DYNO. Transparent mit persönlichem Dashboard.
Je nach Standort können unterschiedliche Benefits gelten.
reev macht EV-Laden intelligent und Energiemanagement einfach - für über 7.000 Unternehmen in ganz Europa.
Wir arbeiten an Infrastruktur die Europa wirklich braucht: Laden Energie Gebäude - verbunden in einem System das für unsere Kunden einfach funktionieren muss. Der Markt ist schnell komplex und voller offener Fragen. Genau deshalb suchen wir Menschen die nicht auf perfekte Bedingungen warten.
Wenn du Ownership willst bist du bei reev richtig. Du bekommst Verantwortung mit Spielraum. Wir entscheiden wir liefern wir verbessern - offen respektvoll und mit Blick auf das was am Ende wirklich funktioniert.
Wir arbeiten über Teams Standorte und Märkte hinweg - pragmatisch und eng abgestimmt. Verantwortung heißt bei uns: Dinge zu Ende bringen Abhängigkeiten früh klären Hilfe holen wenns klemmt und Wissen teilen damit andere schneller werden.
Vielfalt ist für uns kein Badge sondern ein Qualitätsfaktor: unterschiedliche Perspektiven verbessern Entscheidungen - gerade wenn Tempo und Komplexität hoch sind. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Geschlechtsidentität Alter sexueller Orientierung Religion politischer Meinung sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund Sprache Familienstand Erscheinungsbild Behinderung oder chronischer Erkrankung.
Required Experience:
IC
About Company
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired ... View more
