PreMaster Logistik – Fokus Prozessoptimierung (wmdiv.)

• Potenzialanalyse: Du analysierst bestehende Logistikprozesse und identifizierst Digitalisierungs- und KI-Potenziale zur Effizienzsteigerung und Wertschöpfung.
• Prozessoptimierung mitgestalten: Du konzipierst und implementierst Prozesslösungen übernimmst schrittweise Verantwortung für (Teil-)Projekte und wirkst so aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Supply Chain mit.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen und förderst den Wissenstransfer über Abteilungen hinweg.
• Reporting: Du analysierst relevante Logistikdaten erstellst aussagekräftige Reports und schaffst damit verlässliche Entscheidungsgrundlagen für das Management. 
• Workflow-Management: Du übernimmst Verantwortung für administrative Abläufe innerhalb der Logistikabteilung und sorgst für eine reibungslose Belieferung unserer Kunden.

Das wird Dich erwarten: 

• Praktische Erfahrungen in einem herausfordernden und spannenden Umfeld. 
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung unter Anleitung von Mentoren und erfahrenen Kollegen. 
• Positive Arbeitsatmosphäre und großer Teamspirit.

Qualifications :

• Ausbildung:abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kreativ analytisch und lösungsorientiert. Zudem bist du kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. DeineAufgaben erledigst du verantwortungsbewusst und strukturiert. 
• Erfahrungen und Know-How: Du hast guteKenntnisse von Prozess- und Datenanalyse Konzeptentwicklung und Projektmanagement. Zudem hast du einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Word PowerPoint Excel) sowie erste Erfahrungen mit Microsoft Power BI.
• Sprachen: sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse. 

Zusätzliche Informationen :

Startdatum: ab März 2027

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Anja Ritter (Personalabteilung)
49 (89) 6290-2198

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Philipp Held (Fachabteilung)                                                                                                                                    49 (89) 6290-1488

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time