Praktikum Adaptive Regelung des elektrischen Antriebs einer Wärmepumpe

Der globale Markt für Wärmepumpen befindet sich in einer rasanten Entwicklung und birgt ein immenses Potenzial zur Reduzierung der CO₂-Emissionen. Für ein Unternehmen wie Bosch mit seiner umfassenden Expertise in Antriebs- und Steuerungstechnologien in Bereichen wie der industriellen Fertigung stellt dies eine strategische Chance dar. Ein wesentliches Hindernis ist jedoch der Mangel an marktverfügbarer Hardware und Software die speziell auf die hohen Leistungs- und Qualitätsanforderungen fortschrittlicher Anwendungen zugeschnitten ist. Die Lösung liegt in der Entwicklung schneller dynamischer Steuerungen die moderne Regelungsansätze nutzen um diesen anspruchsvollen Anforderungen gerecht zu werden.

• Während deines Praktikums führst du eine umfassende Literaturrecherche zu fortschrittlichen Inverter-Regelungsmethoden durch.
• Ein vielseitiges Simulationsframework entwickelst du um die Performance von Invertern präzise zu modellieren und zu testen.
• Eine innovative Regelungsstrategie für Inverter konzipierst implementierst und validierst du mit höchster Sorgfalt.
• Deine Forschungsergebnisse Entwicklungsschritte und Validierungsprozesse dokumentierst du detailliert und präsentierst sie überzeugend.

Qualifications :

• Ausbildung: Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften Regelungstechnik Elektrotechnik Technische Kybernetik oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: in der Regelungstechnik; erste Erfahrungen mit Matlab/Simulink
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest gerne eigenverantwortlich an deinen Aufgaben und bringst deine Ideen proaktiv ein
• Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Sprachen: gutes Englisch Deutsch von Vorteil

Zusätzliche Informationen :

Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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David Gänzle (Fachabteilung)
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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time