Pflichtpraktikum im Product Compliance Training

• Du pflegst und entwickelst bestehende Trainings weiter um unsere Lernangebote stets aktuell und relevant zu halten.
• Bei der Konzeption neuer Trainings bringst du deine Kreativität ein und gestaltest innovative Lernformate.
• Du stellst Lerninhalte zusammen und bereitest diese didaktisch ansprechend auf damit unsere Mitarbeitenden optimal davon profitieren.
• Zusammen mit Fachexpertinnen und Fachexperten erarbeitest du neue Lerninhalte und übersetzt komplexes Wissen in verständliche Formate.
• Du erstellst Kommunikationskonzepte und -inhalte für unser Bosch Intranet und unsere interne Social Media Plattform um Product Compliance-Themen zielgruppengerecht zu vermitteln.

Qualifications :

• Ausbildung: Studium im Bereich Medien- oder Kommunikationsdesign Marketing Pädagogik Erwachsenenbildung oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Erfahrungen in der Erstellung von Anleitungen Tutorials Schulungen Trainings und Dokumentationen; sicher im Umgang mit MS Office (Word PowerPoint Excel)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenmotivierter und kommunikativer Teamplayer mit Freude an Kreativität die eigenständig strukturiert und verantwortungsbewusst vorgeht
• Arbeitsalltag: unser hybrides Modell ermöglicht dir einen Mix aus Präsenz vor Ort und mobilem Arbeiten
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Zusätzliche Informationen :

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Wir bieten dir:

• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit 
• eine feste Ansprechperson die dich während deines Praktikums begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes Stuttgart zu werden
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job
Jürgen Ebmeyer (Fachabteilung)
49 160

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time