OP – Manager (mwd) in Vollzeit (40 )

In Ihrer Position unterstützen Sie das Team bei:

• Organisatorische Gesamtverantwortung & Stabsstelle: Sie steuern den Zentral-OP als eigenständigen hochkomplexen Funktionsbereich. Dabei agieren Sie als direkte Stabsstelle zur Klinikleitung und vertreten die Betriebsabläufe fundiert gegenüber dem Direktorium und den operativen Chefärzten
• Tägliche OP-Koordination: Sie leiten und moderieren die tägliche OP-Plan-Besprechung steuern das laufende Tagesprogramm und lösen tagesaktuelle Kapazitätskonflikte souverän und interdisziplinär
• Strategischer OP-Zirkel: Sie bereiten den monatlichen OP-Zirkel inhaltlich vor führen diesen durch und präsentieren den Chefärzten sowie dem Direktorium die statistische Auswertung des Vormonates (z. B. Auslastung Wechselzeiten und OP Belange)
• Fortlaufende Aktualisierung des OP Statutes
• Operatives Ressourcen- & Raummanagement: In enger Kooperation mit den OP-planenden Fachabteilungen organisieren Sie die optimale bedarfsgerechte Zuteilung der Personal- und Raumressourcen.
• Schnittstellen Management
• Ausbau des ambulanten OP Zentrums
• Qualitätssicherung & Zertifizierungen: Sie stellen die strikte Einhaltung aller medizinischen gesetzlichen und hygienischen Anforderungen sicher
• Zudem verantworten Sie die aktive Vorbereitung und erfolgreiche Teilnahme an klinischen Auditierungs- und Zertifizierungsprozessen

Qualifications :

Dazu bringen Sie mit:

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer OP- oder Anästhesie-Leitungsfunktion der OP-Koordination sowie fundierte Erfahrung mit Zertifizierungsprozessen im Gesundheitswesen
• Ausbildung: Qualifikation als OTA (Operationstechnischer Assistent) ATA (Anästhesietechnischer Assistent) in der Krankenpflege als Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst /  Intensivpflege- und Anästhesie oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinikmanagement / OP-Management (IHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindset: Ausgeprägte analytische Denkweise (insb. für das Kennzahlen-Reporting) hohes Organisationstalent und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
• Systeme & Tools: Sicherer und routinierter Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis zur statistischen Auswertung sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Word und Excel

Zusätzliche Informationen :

Freuen Sie sich auf:

• Arbeitszeit: Geregelte 40-Stunden-Woche
• Vergütung: Attraktives leistungsgerechtes Gehaltspaket
• Kultur: Flache Hierarchien kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre ganz nach unserem Motto von Mensch zu Mensch
• Entwicklung: Individuelle geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zusatzqualifikationen
• Benefits: Jobrad betriebliche Altersvorsorge

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Pflegedienstleitung Herr Thomas Denker unter der Telefonnummer (02 oder per Mail: gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen über das Hospital finden Sie unter  
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freuen uns auf Sie!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time