Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Personaladministration & Entgeltabrechnung Payroll (mwd)

Auch Berufseinsteiger kaufmännische Fachkräfte mit erster Berufserfahrung sowie Quereinsteiger mit Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sind herzlich willkommen.

• Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (national/international).
• Sie erstellen Arbeitsverträge Vertragsänderungen Arbeitszeugnisse sowie weitere personalrelevante Bescheinigungen.
• Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise Aufgaben in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und führen die monatliche Entgeltabrechnung in SAP HCM durch.
• Darüber hinaus werden Sie für personalrelevante Schnittstellenthemen wie zum Beispiel die Versteuerung von Dienstwägen oder Abwicklung von Personalrabatten in ihrem Betreuungskreis verantwortlich sein.
• Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei administrativen Themen rund um die Personalbetreuung.
• Sie arbeiten eng mit unseren HR Business Partnern zusammen sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen.
• Sie bringen sich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein.

Qualifications :

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil aber keine Voraussetzung. Auch Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sind herzlich willkommen.
• Erfahrungen im Personalwesen in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung sind willkommen jedoch kein Muss.
• Sie arbeiten strukturiert sorgfältig und zuverlässig und verfügen über eine hohe Serviceorientierung.
• Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP HCM oder einer vergleichbaren Software gesammelt. Alternativ überzeugen Sie durch Ihre Bereitschaft sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
• Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil jedoch kein Muss.
• Absolute Vertrauenswürdigkeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich.

Zusätzliche Informationen :

Finden Sie sich in den Aufgaben und im gesuchten Profil wieder Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen:

• eine spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sie erhalten eine attraktive leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen und einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Wir bereiten Sie durch eine individuelle Einarbeitung optimal auf Ihre Tätigkeit vor und bieten Ihnen eine Vielzahl an (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Sie erwartet bei uns ein sympathisches HR-Team und ein attraktives Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Christine Rakowsky
49 9391/20-4243

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time