Mit-Gesellschafterin

Du suchst keinen neuen Job.

Du willst etwas aufbauen das dir auch gehört.

Mit RegioHero 360 entwickeln wir ein digitales und physisches Ökosystem für ganzheitliche Regionalentwicklung. Wir verbinden Unternehmen Talente Kommunen Vereine Sport Kultur Soziales und Gesundheit mit dem Ziel Regionen nicht nur als Arbeitsorte zu denken sondern als echte Lebensräume mit Identität Zugehörigkeit und Zukunft.

Mit PLAY4MATCH bringen wir diese Vision auf den Platz: Recruitainment-Events bei denen Talente Azubis und Fachkräfte nicht nur durch Lebensläufe sichtbar werden sondern durch Persönlichkeit Bewegung Teamgeist und echte Begegnung.

Jetzt suchen wir keine klassische Führungskraft.

Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit die als Mit-Gesellschafter:in und operativer Co-Founder Verantwortung Know-how Netzwerk und eigenes Kapital einbringt.

Du baust RegioHero 360 gemeinsam mit uns auf vom MVP-Status zum skalierbaren Geschäftsmodell.

Je nach Profil übernimmst du Verantwortung für:

• SaaS- Plattform- oder Produktentwicklung
• B2B-Sales Go-to-Market und Partnerschaften
• Recruiting- HR-Tech- oder Talent-Solutions-Prozesse
• Pilotkunden strategische Multiplikatoren und Erlösmodelle
• Organisation Marke Team und Wachstum

Du diskutierst nicht nur Strategie.

Du setzt um testest verbesserst und gewinnst Menschen für eine gemeinsame Idee.

Du passt zu uns wenn du unternehmerisch denkst schnell Verantwortung übernimmst und auch dann handlungsfähig bleibst wenn noch nicht alles perfekt definiert ist.

Besonders spannend ist dein Profil wenn du Erfahrung mitbringst in:

• SaaS Plattformen oder digitalen Geschäftsmodellen
• B2B-Sales Business Development oder Go-to-Market
• Recruiting HR-Tech oder Personalberatung
• Start-up-Aufbau Venture Building oder strategischen Partnerschaften
• Fundraising Skalierung oder neuen Geschäftsbereichen

Noch wichtiger als dein Lebenslauf sind:

• echte Gründermentalität
• Umsetzungsstärke
• kommerzielles Denken
• Verbindlichkeit
• Netzwerkstärke
• Lust auf eine langfristige unternehmerische Partnerschaft

Das ist keine klassische Festanstellung mit garantiertem Gehalt ab Tag eins.

Wir suchen jemanden der unternehmerisches Risiko mitträgt und sich substanziell am Aufbau beteiligt. Dazu gehört abhängig von der konkreten Ausgestaltung auch die Einbringung von Eigenkapital.

Transparenz ist uns wichtig: In SEARCH4 RegioHero 360 und PLAY4MATCH wurden bereits erhebliche Zeit operative Leistung Netzwerkaufbau und finanzielle Mittel investiert. Jetzt geht es um den nächsten Schritt: Aufbau Skalierung und gemeinsame Verantwortung.

• echte Beteiligungsperspektive statt symbolischem Titel
• verhandelbare Gesellschaftsanteile
• weitreichenden Gestaltungsspielraum
• vorhandene Recruiting- Sales- und Branchenexpertise
• internationale Partner- und Talentnetzwerke
• entwickelte HR-Tech- Plattform- und KI-Strategie
• erste Strukturen Vorleistungen und Marktzugänge
• die Chance ein skalierbares Unternehmen von Beginn an entscheidend mitzuprägen

Die konkrete Beteiligung entwickeln wir gemeinsam fair transparent und abhängig von Investment Rolle operativem Beitrag Verantwortung und Zeiteinsatz.

Bereit nicht nur mitzuarbeiten sondern mitzuunternehmern

Dann schick uns keine Standardbewerbung.

• Was hast du bereits aufgebaut
• Welche Rolle möchtest du übernehmen
• Welchen operativen Beitrag kannst du leisten
• Welche Kontakte Ressourcen oder Erfahrungen bringst du mit
• In welchem Rahmen kannst du dich finanziell beteiligen
• Warum ist jetzt der richtige Zeitpunkt für dich

Wir freuen uns auf einen offenen und vertraulichen Austausch.

SEARCH4 S4G Talent Solutions GmbH

Hauptstraße 44

40789 Monheim am Rhein

Kontakt:

Sebastian Niehaus