Marketing Tech Lead (mwd)
Job Summary
- Technologieverantwortung: Verantwortung für die technische Architektur im Retail-Media-Umfeld (MarTech AdTech)
- Leadership: Führung eines Teams
- Plattformsteuerung: Steuerung von DSP und SPA-Tools
- IT-Governance: Koordination der Implementierungen mit der internen IT (Front- und Backend)
- Solution Consulting: Technischer Ansprechpartner für alle Retail-Media-relevanten Systeme
- Technologie-Scouting: Evaluierung und Empfehlung externer Tech-Partner und Tools (SSP SPA-Engine CDP)
- Datenqualität: Verantwortung für Web-Tracking-Architektur und Consent-Management
- Ressourcensteuerung: Formulierung von Anforderungen an IT-Ressourcen und Überwachung der Umsetzung
- Business Enablement: Schnittstelle zwischen Business (Head of Retail Media) und Technik (IT/Engineering)
- Know-how: Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Lead-Rolle im MarTech-/AdTech-Umfeld
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Tracking-Architekturen Consent-Management sowie SSP-/CDP-Landschaften
- Stakeholdermanagement: Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und externen Technologiepartnern
- Organisationstalent: Strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Detailtiefe
- Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten in einer Schnittstellenfunktion
- 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Lead-Rolle im MarTech-/AdTech-Umfeld
- Erfahrung mit mindestenseiner SSP- oder AdServer-Integration von Grund auf
- Nachweisliche Projekterfahrung mit Consent-Management-Plattformen (CMP) unter DSGVO/TTDSG
- Erfahrung in der Evaluierung und Einführung von CDP-Lösungen
- Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Work Location:Markkleeberg bei Leipzig Homeoffice (bis zu 100%) möglich
- Verantwortung von Tag eins an in einem wachsenden strategisch bedeutsamen Geschäftsfeld (Retail Media) mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene
- Arbeitskultur: Ein modernes digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Flexibilität:Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung
- Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Es gibt immer etwas zu lernen:Schulungen Workshops und Side-By-Side-Coaching wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
- Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation kostenlose Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessraums
- Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener subventionierter Kantine Corporate Benefits kostenfreier Getränkeversorgung (Tee Kaffee Softgetränke) Personalrabatte moderner Ausrüstung Team- und Firmenevents u.v.m.
Required Experience:
Staff IC
About Company
Die apo.com Group ist eine der führenden Online-Apotheken im deutschen Markt mit drei Standorten in Europa. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Leidenschaft für intelligente Technologien und Digitalisierung. Dafür setzen wir auf pharmazeutische ... View more