Marketing Manager (mwd)
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Job Summary
Du denkst B2B-Marketing strategisch und setzt es genauso gerne hands-on um Kampagnen Digital- und E-Mail-Marketing Content und Partnermanagement sind deine Welt. Du behältst Budgets und Stakeholder im Blick denkst über den nächsten Schritt hinaus und hast Lust unser Marketing mit neuen Impulsen weiterzuentwickeln
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen!
- Du planst koordinierst und steuerst B2B-Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey zusammen mit Sales sowie Business Development
- E-Mail-Marketing und CRM-basiertes Kampagnenmanagement zählen zu deinen Kernkompetenzen
- Unternehmens- und Salesziele übersetzt du in kreative und wirkungsvolle Marketingmaßnahmen
- Du positionierst unsere Produkte und Dienstleistungen zielgruppengerecht und sorgst für eine konsistente Markenkommunikation
- Externe Partner & Agenturen steuerst du zielgerichtet
- Du verantwortest das Marketing-Controlling misst den Erfolg und optimierst Prozesse
- Zahlen Daten und Trends nutzt du um fundierte Entscheidungen zu treffen und neue Potenziale zu erkennen
- Du entwickelst Content für verschiedene Formate (Fachartikel Pressemitteilungen Blogartikel Case Studies) und sorgst für deren Platzierung
- Du hast Erfahrungen in der Organisation von Events & Messen (On-/Offline)
- Marketing und Vertrieb gehören für dich zusammen und entfalten ihre Wirkung erst im Zusammenspiel
- Strategie ist dir wichtig die Umsetzung aber genauso
- Komplexe Themen verständlich auf den Punkt zu bringen fällt dir leicht
- Eigeninitiative unternehmerisches Denken und der Wunsch Dinge wirklich zu bewegen zeichnen dich aus
- Du arbeitest strukturiert selbstständig und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Fundierte Erfahrung imB2B-Marketing und Kampagnenmanagement idealerweise im Technologie- oder IT-Umfeld
- Praxiskenntnisse inGoogle Ads LinkedIn Ads sowie SEO AIO GEO
- Sicherer Umgang mitAI-gestützten Marketing-Tools(z. B. ChatGPT Canva AI u. ä.)
- Erfahrung in derContent-Erstellungfür digitale und analoge Formate
- Erfahrung in der Planung und Durchführung vonEvents Messen Webinaren
- Kenntnisse in CRM-Systemen sind ein Plus insbesondere Hubspot
- Sehr gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft fachliche Verantwortung zu übernehmen und das Teams weiterzuentwickeln
- Finanzielle Add-Ons:
- Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel Tankgutschein ÖPNV-Zuschuss)
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
- Neues Apple - oder Samsung-Smartphone auch zur Privatnutzung
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
- Gesundheit & Wohlbefinden:
- moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
- Grundverpflegung (Obst Tee Säfte Kaffee & Snacks)
- hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Home-Office freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage) Workation-Angebote
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa KiGa) bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
- Betriebliche AltersvorsorgeinterneYoga-Kurse undFitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
- Mobilität:
- Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
- Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge
- JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
- Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
- Kultur & Karriere-Entwicklung:
- Onboarding und Enablement über Einführungstage Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
- Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
- Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Nahbare Führungskräfte transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest Weihnachtsfeier Standort-Events und Team-Aktivitäten Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe
Wir sind bestrebt nicht nur mit unserer Unternehmenskultur sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.
Bei Fragen melde dich gerne bei
Montae Clarke
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Wir freuen uns darauf von dir zu hören
Unsere gelebten Firmenwertewie Respekt & Wertschätzung Flexibilität Vertrauen Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg Dortmund Giebelstadt Graz Nürnberg Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen Steuerung von Automatik-Anlagen technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-Ons in den Bereichen Materialfluss Direktkopplung und IoT-Anbindung Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage Automotive Chemie Pharma Handel Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 15 Jahren gegründete SWAN ihren über 180 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen New-Way-of-Working-Prinzip. Sie lebt Offenheit zeichnet sich durch flache Hierarchien aus steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
Required Experience:
Manager
About Company
SWAN - we live performance As a modern company, SWAN GmbH stands for the digital transformation in SAP logistics. At its locations in Augsburg, Altenstadt an der Waldnaab, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nuremberg, Wächtersbach and Walldorf, SWAN experts implement manual and automated lo ... View more
