M&A-Manager (mwd)
Job Summary
- Du baust eine strukturierte Longlist potenzieller Zielunternehmen auf und entwickelst eine verlässliche Sourcing-Kadenz mit einer Zielgröße von rund 250 Ansprachen pro Jahr.
- Du recherchierst und priorisierst Unternehmen anhand strategischer und finanzieller Kriterien.
- Du verantwortest die Erstansprache und führst einen wertschätzenden vertrauensvollen Dialog mit Gründerinnen und Gründern.
- Du steuerst Transaktionsprozesse end-to-end von der Kontaktaufnahme über NDA und LOI bis zum Closing.
- Du koordinierst interne und externe Beteiligte und sorgst für klare nächste Schritte und einen verlässlichen Prozessfortschritt.
- Du erstellst prägnante 2-Pager Entscheidungsvorlagen und Unterlagen für Beiratssitzungen.
- Du hältst Pipeline Aktivitäten und Prozessstatus transparent nach und leitest daraus Prioritäten für das weitere Sourcing ab.
- 48 Jahre Berufserfahrung in M&A Corporate Development Transaction Advisory oder einer vergleichbaren Funktion.
- Nachweisbare Erfahrung in der Anbahnung und Durchführung von Transaktionen.
- Idealerweise Erfahrung mit gründergeführten Small Caps und ein gutes Gespür für die Perspektive von Unternehmerinnen und Unternehmern.
- Sicherheit in der Recherche und Bewertung potenzieller Zielunternehmen sowie in der strukturierten Pflege einer M&A-Pipeline.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten besonders in der Erstansprache und im persönlichen Gründerdialog.
- Die Fähigkeit komplexe Informationen schnell zu erfassen und in prägnanten 2-Pagern und Entscheidungsvorlagen aufzubereiten.
- Eine eigenständige verbindliche und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisation und Durchhaltevermögen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du verbindest systematisches Sourcing mit persönlicher Beziehungspflege und konsequenter Prozessführung. Dabei erhältst du die Möglichkeit den M&A-Funnel aktiv mitzugestalten und Transaktionen in einem unternehmerisch geprägten Umfeld voranzubringen.
Wenn du M&A-Prozesse eigenständig vorantreibst gern mit Gründerinnen und Gründern arbeitest und Erfahrung mit Small Caps mitbringst freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deinen Lebenslauf und sofern verfügbar eine kurze Übersicht relevanter Transaktionserfahrung.
Innovation mit Sicherheit:Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität.
Work-Life-Balance:Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Diversität und Transparenz:Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.
Fort- und Weiterbildung:Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.
Weitere Benefits für dein Wohlbefinden:(virtuelle) Teamevents Rabatte für Mitarbeitende Sportangebote Mentoring & Coaching Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Klingt spannend
Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber der Wert auf dein Wissen Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert wenn du unser Verständnis für Verantwortung nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung.
Required Experience:
Manager
About Company
Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser h ... View more