Leitung Interdisziplinäre Frühförderstellen (mwd) – Teamleitung Frühförderung

Unsere beiden Frühförderstellen begleiten Familien von der ersten Beratung bis zum Abschluss der Förderung interdisziplinär und unter einem Dach. Was wir jetzt suchen: eine Leitung die beide Standorte fachlich zusammenführt Standards setzt und dabei den direkten Draht zu den Familien nicht aus der Hand gibt. Vielleicht Sie

Ihre Aufgaben

• Sie führen unsere beiden Frühförderstellen fachlich und organisatorisch standortübergreifend nach einem gemeinsamen Standard. Vor Ort unterstützt Sie je eine Fachliche Leitung; gemeinsam mit den Fallbetreuerinnen und Fallbetreuern sowie der Diagnostik bilden sie Ihr Team.
• Sie sind die erste Ansprechperson für die Familien: Erstkontakt offene Beratung und Anamnesegespräch liegen bei Ihnen.
• Sie verantworten die Eingangs- Verlaufs- und Abschlussdiagnostik erstellen Förder- und Behandlungspläne sowie entwicklungsdiagnostische Berichte und führen die Auswertungsgespräche mit den Sorgeberechtigten.
• Sie behalten Bewilligungszeiträume und Folgeanträge im Blick und weisen die Fälle den Fallbetreuerinnen und Fallbetreuern zu.
• Sie entwickeln Konzeption Testverfahren und Qualitätsstandards weiter
• Sie verantworten das Kinderschutzverfahren in der Frühförderung ( 8a SGB VIII 4 KKG) gemeinsam mit den insoweit erfahrenen Fachkräften beider Standorte.
• Sie pflegen und erweitern unser Netzwerk Kitas Kinderarztpraxen SPZ Jugendamt Kooperationspraxen und sind Ansprechperson für den Kostenträger.
• Sie planen Personalbedarf Fortbildung und Ausstattung beider Frühförderstellen gemeinsam mit Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem Fachberuf der Frühförderung (z. B. Heilpädagogik Sozialpädagogik Psychologie) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der interdisziplinären Frühförderung.
• Sicherheit in der Entwicklungsdiagnostik und in der Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen.
• Kenntnisse ICF-CY
• Erfahrung in einer Frühförderstelle (zwingend); Sie geben Orientierung halten Standards und treffen Entscheidungen.
• Kenntnisse des Antragsverfahrens bei den Kostenträgern sowie des Kinderschutzverfahrens.
• Strukturierte verbindliche Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern Ärztinnen und Ärzten Kitas und Behörden.
• Führerschein Klasse B Sie sind an beiden Standorten und im Netzwerk unterwegs.
• Erweitertes Führungszeugnis (zu Arbeitsbeginn vorzulegen).

Was Sie erwartet

• Eine Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum: zwei etablierte Frühförderstellen klare Zuständigkeiten und kurze Wege zur Geschäftsführung.
• Fachliche Leitungen vor Ort die Sie im Alltag entlasten sowie Ergotherapie Logopädie und Physiotherapie im eigenen Haus die Komplexleistung organisieren wir intern.
• Eine strukturierte Einarbeitung nach einem 90-Tage-Plan mit geregelter Übergabe.
• Mindestens 35 Stunden pro Woche.

Neugierig geworden

Dann lernen wir Sie gern kennen. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf Ihre Qualifikationsnachweise und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an . Wenn Sie vorab Fragen haben melden Sie sich einfach; wir sprechen gern mit Ihnen bevor Sie sich bewerben.

Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören.