Leiter Gebäudetechnik – Hamburg

Standort:Hamburg Nähe Flughafen (vor Ort)

Anstellungsart:Unbefristete Festanstellung Vollzeit
Jahresgehalt:bis ca. 80.000 brutto
Arbeitszeit:37 Stunden/Woche
Urlaub:30 Tage
Probezeit:6 Monate

Du wirst Teil eines etablierten familiengeführten Pharmaunternehmens mit über 100 Jahren Unternehmensgeschichte das vollständig an einem Standort in Hamburg operiert.

Rund 330 Mitarbeitende entwickeln produzieren und vertreiben hier Arzneimittel mit Schwerpunkt auf neurologischen Erkrankungen insbesondere im Bereich Epilepsie und Parkinson.

Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege flache Hierarchien und eine Kultur aus in der Eigenverantwortung und Teamarbeit eng miteinander verbunden sind. 2025 wurde es zudem als besonders krisensicherer Arbeitgeber ausgezeichnet.

Diese neu geschaffene Position dient dazu die technische Leitung im Tagesgeschäft zu entlasten und gleichzeitig einer erfahrenen Führungskraft Verantwortung und Gestaltungsspielraum zu geben.

Du leitest ein Team von sechs Mitarbeitenden im Bereich Gebäudetechnik koordinierst alle technischen Gewerke am Standort und übernimmst bei Abwesenheit die Vertretung des technischen Leiters.

Die Position verbindet operative Nähe mit strategischem Einfluss und klarer Führungsverantwortung.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Teams im technischen Gebäudemanagement
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen
• Koordination und Steuerung der Gewerke (u. a. HVAC MSR Bautechnik)
• Überwachung von Wartungs- Prüf- und Instandhaltungszyklen gemäß Vorschriften
• Planung und Umsetzung technischer Projekte gemeinsam mit dem Team
• Vertretung der technischen Leitung sowie der indirekten Beschaffung bei Abwesenheit

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudetechnik mit gewerkeübergreifendem Know-how (HVAC MSR etc.)
• Nachweisliche Führungserfahrung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

• Erfahrung im regulierten Umfeld (Pharma Chemie oder Lebensmittelindustrie)
• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäude- Versorgungs- oder Elektrotechnik idealerweise ergänzt durch Techniker- oder Meisterqualifikation
• Sicherer Umgang mit Gebäudemanagementsystemen und MS Office

• Kein praktischer Hintergrund in der Gebäudetechnik vorhanden ist
• Keine Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit besteht
• Schwierigkeiten im Umgang mit Dokumentations- und Compliance-Anforderungen bestehen

• Gehalt bis zu 80.000 brutto jährlich abhängig von Erfahrung
• 37-Stunden-Woche mit planbarer Arbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Benefits wie Fitnesszuschuss Kantinenförderung und JobRad
• Kostenfreie Parkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung (Hamburg Flughafen-Nähe)
• Neue Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Sicherer familiengeführter Arbeitgeber mit über 100 Jahren Geschichte

1. Bewerbung
2. Erstgespräch vor Ort mit HR und technischer Leitung
3. Zweites Gespräch inklusive Werksführung und Teamvorstellung
4. Vertragsangebot und finale Gehaltsverhandlung