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Jurist (mwd) Schwerpunkt Zoll- und Außenwirtschaft (freiberuflich)
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
11 August 2026 (30+ days ago)
Posted:
Application Deadline:
12 November 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Wir suchen dich
für die inhaltliche Beratung zur Entwicklung eines E-Learnings zum Thema Compliance / Zoll- und Außenwirtschaft.
Die Aufgaben
- Prüfen und Beraten zu Themen wie u.a.Import- und Exportkontrolle regulatorische Vorgaben für die Verteidigungsindustrie und Genehmigungs- und Meldepflichten
- Sicherstellen der fachlichen Richtigkeit der Lerninhalte und Identifizieren von regulatorischen Risiken
- Validieren der Inhalte hinsichtlich aktueller gesetzlicher und compliance-relevanter Anforderungen
- Empfehlen fachlicher Anpassungen zur Sicherstellung der regulatorischen Konformität und Praxisrelevanz
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich mit SchwerpunktZoll Außenwirtschaft und Exportkontrolle
- Nachweisliche praktische Erfahrungen in der Verteidigungsindustrie oder in vergleichbaren sicherheitsrelevanten Branchen
- Kenntnisse über die besonderen Anforderungen im Umgang mit Rüstungsgütern Dual-Use-Gütern und internationalen Compliance-Vorgaben
- exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
Warum wir
- Spannende Projekte Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
- Flexible Einsätze Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte beides ist bei uns möglich.
- Backoffice Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
- Persönlicher Kontakt Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.
Noch Fragen
Gerne helfen wir weiter:
Tatjana Schröder
E: recruiting@
T:-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler wir bitten darum keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
Tatjana Schröder
E: recruiting@
T:-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler wir bitten darum keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
Über uns
Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei Neues greifbar zu machen durch Lernen das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten die verbindenberühren & wirken.
Damit Neues gelingt.
About Company
Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.Damit Neues gelingt.
