Junior-Spezialistin für Betrugsprävention
Job Summary
In dieser Rolle analysierst du Transaktionen unserer Partnerhändler erkennst verdächtige Muster und trägst dazu bei Betrugsversuche frühzeitig aufzudecken und zu verhindern.
Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet.
- Du überprüfst Transaktionen auf mögliche Betrugsrisiken und bewertest auffällige Aktivitäten mit einem geschulten Blick für Details.
- Du identifizierst neue Betrugsmuster und Trends und teilst deine Erkenntnisse proaktiv mit deinem Team.
- Du unterstützt interne und externe Stakeholder bei Fragen rund um das Thema Betrugsprävention und sorgst für Transparenz und Verständnis.
- Du bringst eigene Ideen ein hinterfragst bestehende Prozesse und hilfst dabei unsere Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren Customer Journey.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise im kaufmännischen Bereich.
- Du interessierst dich für Betrugsprävention Risikomanagement und die digitale Zahlungswelt. Erste Erfahrungen in diesem Umfeld sind ein Plus aber kein Muss.
- Du denkst analytisch arbeitest sorgfältig und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
- Du kommunizierst klar und serviceorientiert sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Schichtarbeit sowie gelegentliche Samstageinsätze sind für dich in Ordnung. Nachtschichten gibt es nicht.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
- Einen spannenden Einstieg in die Welt von FinTech Fraud Prevention und Risk Management.
- Die Möglichkeit dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und bei Interesse Einblicke in angrenzende Bereiche wie Strafverfolgung oder Ermittlungsarbeit zu erhalten.
- Flexible und planbare Schichtmodelle sowie bis zu 80 % Remote Work.
- Ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung.
- Ein herzliches Team das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.
- Flache Hierarchien kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit eigene Ideen wirklich umzusetzen.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie vielfältige Möglichkeiten zum Wissensaustausch.
- Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf Familie und Privatleben.
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